Padarykite pastangas, kad padidintumėte savo darbo vietos stipriąsias puses ir paverstumėte savo silpnybes į stipriąsias puses. Stiprios darbo vietos asmenybės, turinčios teigiamų savybių, kūrimas reikalauja laiko ir sąmoningo pastangų. Pasinaudokite visomis galimybėmis, kad paverstumėte tai, ką darote gerai, ką darote geriau.
Pagalba
Naudokite savo stiprybes darbo vietoje, kad padėtumėte kitiems. Jei turite gerą darbo etiką arba esate geras problemų sprendimas, parodyti, kad turite dirbti prieš 10 minučių, kad padėtų nustatyti restoraną ar biurą, kurį dirbate tą dieną. Pasilikite dar 10 minučių po to, kai baigiasi jūsų pamainos pabaiga (jei leidžia įmonės politika), padėkite bendradarbiui dirbti su tam tikru darbu ar problema, kurią jis turi išspręsti. Norėdami plėtoti savo gebėjimą padėti kitiems, ieškokite galimybės būti naudingam žmogui. Paklauskite asmeniškai, jei jie norėtų pagalbos, prieš pereidami jiems padėti. Padarykite tai bent vieną kartą per pamainą, kad galėtumėte geriau jį pasiekti.
Požiūris
Požiūris vaidina svarbų vaidmenį, ar norime dirbti, ar ne. Tai taip pat turi įtakos tai, kaip mūsų kolegos jaučiasi savo darbo dieną. Tai tikrai maloniau būti aplink tuos, kurie džiaugiasi, nes jie turi būti aplink tuos, kurie nuolat neigiami. Jei paprastai turite gerą darbą, pasidalinkite ja su kitais. Šypsokitės taip dažnai, kaip įmanoma, ir skleiskite savo gerą sielą siūlydami viliojančius žodžius. Sukurkite gerą požiūrį, vengiant skundų dėl darbo ar konkrečių žmonių darbe. Kai esate linkę tai padaryti, laikykite burną uždarytą. Kai atidarysite kitą kartą, padarykite tašką pasakyti kažką teigiamo, net jei jis teigiamai atsiliepia apie orą arba klausia, ar jie turėjo gerą dieną. Kiti vertins jūsų pastangas.
Komunikacija
Geras bendravimas yra gyvybiškai svarbus bet kurioje darbo vietoje. Nesvarbu, ar pasakyti atvykusiam pagalbininkui mokytojui, kaip viskas vyko su ikimokykline klasė, su kuria jūs padedate ryte, parašykite el. Laišką į savo viršininką apie problemą, su kuria susiduriate, arba susisiekite su klientu telefonu telefonu apie projektą, kurį daro jūsų įmonė, komunikacija yra labai svarbi jūsų sėkmės darbo vietoje dalis. Sukurkite savo gebėjimą bendrauti, kalbėdami atviriau su savo priežiūros institucijomis apie gerus ir blogus darbus, kurie vyksta darbe, atidžiai peržiūrėdami el. Laiškus, kad prieš juos siunčiant, ar priimdami tikslius pranešimus, kai skambinate kitiems, dirbti. Kiekviena galimybė kalbėtis su žmogumi darbe yra galimybė pagerinti bendravimo įgūdžius.
Asmeninė motyvacija
Sėkmingi darbuotojai ieško kažko, ką reikia daryti, kai nėra nieko. Jei esate natūraliai motyvuotas, jums būtų vadovaujamasi pavyzdžiu be žodžių, bet su daugybe veiksmų. Jūs ieškote produktyvių būdų, kaip užpildyti tuščią darbo laiką, galbūt užpildydami kitą dieną pateiktą tvarkaraštį arba skambindami klientams, ar jie turi ką nors. Jūs dirbate, kad gerai valdytumėte savo laiką ir nustatytumėte prioritetus pagal užduotis. Jei jums reikia plėtoti šį įgūdį, pradėkite klausdami savo vadovo, ar yra kažkas, ką galite padaryti, kai baigsite darbą. Apsilankykite aplink, kad pamatytumėte, kokias užduotis reikia užbaigti ir kurios dar nepadarytos.
