„SCAMPER“ - tai užduočių, naudojamų sprendžiant verslo problemas, rinkinys. Jis reiškia pakaitalą, derinimą, pritaikymą, modifikavimą, naudojimą kitiems tikslams, pašalinimą ir pertvarkymą. „SCAMPER“ smegenų audito sesijos dalyviai, naudodamiesi nukreiptų klausimų grupe, išsprendžia dabartinę problemą arba pasinaudoja nauja galimybe. Įmonės visame pasaulyje naudojo „SCAMPER“ savo gebėjimui skatinti kūrybinį mąstymą, tačiau technika turi beveik tiek pat trūkumų, kaip ir privalumai.
Skatina kūrybiškumą
„SCAMPER“ metodas dažniausiai taikomas dalyvių kūrybiškumo didinimui. Skirstymo, pertvarkymo ir įvairių verslo proceso komponentų derinimo procesai leidžia dalyviams ištirti kiekvieną žingsnį ir nustatyti, kaip visa procedūra gali būti efektyvesnė, pelningesnė ir malonesnė. „SCAMPER“ metodai pašalina ilgai trunkančių prielaidų ribas ir atleidžia dalyvių mintis ieškoti netikėtų vietų atsakymams į jų verslo poreikius.
Sukuria naujas idėjas
SCAMPER dalyviai taip pat raginami pateikti naujus ir novatoriškus sprendimus. Šiose smegenų audito sesijose galima atskleisti, kur esama praktikos kliūčių ir kliūčių, ir sukurti sprendimus, skirtus kovai su šiomis kliūtimis. Šis „išorinis“ mąstymas leidžia dalyviams nustatyti, ar kliūtys kyla dėl mechaninių, procedūrinių ar kultūrinių problemų įmonėje. Tada dalyviai gali pasiūlyti alternatyvius sprendimus, išbandyti jų koncepcijas ir taikyti tuos, kurie padeda sukurti veiksmingesnius procesus.
Veikia tik ribotoje aplinkoje
Pagrindinis SCAMPER metodo trūkumas yra tai, kad jos veiksmingumas apsiriboja įmonėmis, kurios skatina laisvos formos mąstymą. Kai vadovai ir vadovai išlaikys ištikimybę status quo, jie bus nedvejodami priimti pakeitimus, kuriuos siūlys SCAMPER technika. Jei verslo procesai nėra taip lengvai išardomi, kad būtų galima atlikti pakeitimus, pašalinti ir pertvarkyti, SCAMPER sesijos taip pat nebus tokios veiksmingos.
Nepritaria grupės vienybei
Nors SCAMPER procesas skatina grupes mąstyti kūrybiškai, jis taip pat gali paskatinti laiką, per kurį dalyviai teigia, kad nepaliaujamai per minutę duomenys. Nemokamas keitimasis verslo procesų idėjomis gali sukelti naujus sprendimus, tačiau jis taip pat gali sukurti grupes, kurios bus kampanijos dėl vieno sprendimų rinkinio kitam, nesukuriant esminių matavimų, kurie sprendimai yra efektyviausi. Šie argumentai gali sukliudyti nesutarimus grupėje ir nepavykti pateikti tikėtinų sprendimų.
