Direktorių valdyba teisėtai atstovauja bendrovės interesams. Šios suinteresuotosios šalys yra viešosios korporacijos akcininkai, donorai ne pelno siekiančiai bendrovei ir (arba) bendruomenėms, kurias aptarnauja abi šalys. Valdybos nariai, kaip jų atstovai, yra atsakingi už bendros bendrovės veiklos krypties nustatymą, vadovavimą ir vertinimą.
Strateginė kryptis
Valdybos nariai nustato įmonės strateginę kryptį, nustatydami politiką ir tikslus vadovaujant vadovui ir kitai vadovybei.
Tvarkykite generalinį direktorių
Direktorių valdyba samdo viršininką (generalinį direktorių) ir paskui jam perduoda kasdienę įmonės veiklą. Generalinis direktorius tiesiogiai praneša valdybos nariams, kurie apibrėžia vadovo pareigas, teikia patarimus ir paramą, ir kasmet vertina generalinio direktoriaus darbą.
Organizacijos valdymas
Valdyba nustato organizacijos valdymo taisykles ir nustato jos politikos ir procedūrų priežiūros tvarką. Kai politikos klausimai kyla aukščiausiu lygiu, valdyba gali dalyvauti nustatant aktualumą ir nustatant galutinį rezultatą.
Paskyra suinteresuotosioms šalims
Įmonių dalyviai valdybos narius atsako už produktus ar paslaugas ir reguliariai planuojamą finansinę atskaitomybę. Kai kuriais atvejais valdybos nariai gali būti finansiškai ir teisiškai atsakingi už bendrovės priimtus sprendimus.
Lūkesčiai
Valdybos nariai turėtų planuoti reguliariai dalyvauti posėdžiuose, dalyvauti nuolatiniame ir (arba) ad hoc pakomitečiuose, būti susipažinę su organizacijos produktais ir (arba) paslaugomis, padėti skatinti organizaciją ir suprasti kitas politikos kryptis ir procedūras. Ne pelno organizacijos atveju, tikimasi, kad valdybos nariai rems organizacijos lėšų rinkimo pastangas.
Termino trukmė
Laiko įsipareigojimai priklauso nuo organizacijos, tačiau paprastai svyruoja nuo vienerių iki penkerių metų terminų.
