Darbas grupėse tapo paplitęs darbo vietoje ir mokykloje. Darbas su kitais gali ne visada būti lengvas, ypač kai nariai labai nesutinka. Nesutikimas su kitais grupės nariais gali turėti pasekmių, pvz., Neužbaigti projekto laiku ir dėl to viršyti biudžeto apribojimai. Užuot pykstantys dėl nesutarimų, grupės turėtų išmokti susilieti. Jei grupė yra darni, nariai yra labiau motyvuoti dirbti kartu siekdami vieno tikslo, ty, kad jų projektas būtų sėkmingas.
Praleiskite keletą minučių, kad pažintumėte vieni kitus. Pristatykite save, jei dar nežinote vienas kito. Truputį sužinosite apie vienas kito foną, todėl nesijaučia, kad dirbate su nepažįstamaisiais visą laiką.
Kiekvienam nariui priskirkite vaidmenis, jei projektui reikia ilgai dirbti kartu, kad pasiektumėte tikslą.Pavyzdžiui, vienas narys gali būti grupės vadovas, o kitas narys - užrašų gavėjas.
Nustatykite grupės tikslą pradžioje. Suplanuokite susitikimą, kad aptartumėte, ką norite atlikti ir ką jums reikia padaryti, kad pavyks. Dokumentuokite grupės tikslą užtikrinti, kad visi būtų tame pačiame puslapyje ir kad visi sutiktų pasiekti tą patį tikslą.
Bendraukite atvirai ir sąžiningai visiems. Suplanuokite savaitinius susitikimus, kad kiekvienas galėtų aptarti, kaip viskas vyksta. Nariai turėtų jaustis patogiai pasidalinti savo jausmais - ar jie yra geri, ar blogi. Kiekvienas narys turėtų turėti galimybę kalbėti, o kiti turėtų klausytis ir būti pagarbūs.
Girkite kitus grupės narius, kai jie pasiekia savo tikslus. Jūs galite padaryti, kad kas nors jaustųsi gerai apie save, jei duosite jam komplimentą apie jo darbą. Be to, jei pastebėsite grupės nario klaidas, pasiūlykite jam padėti.
Nepaisykite konflikto. Jei grupės nariai nesutaria dėl kažko, suplanuokite susitikimą, kad aptartumėte savo skirtumus. Jei vengiate kalbėti apie konfliktą, grupės nariai gali tapti nesusiję ir jie gali prarasti dėmesį į galutinį tikslą, kurį bandote pasiekti.
