Apskaitos problemos
Tradicinė išmintis yra ta, kad „naujoviškos“ apskaitos praktikos ir jų pasekmės pradėjo nuostolių, dėl kurių sumažėjo energijos milžinas, banga. Enronas žlugo ne tiek, kiek jis buvo per didelis, bet todėl, kad jis buvo daug didesnis, nei jis iš tikrųjų buvo pirmiausia. Decentralizuodamas savo veiklą į daugelį dukterinių įmonių ir korporacijų „Enron“, „Enron“ galėjo paslėpti didžiulius išvestinius nuostolius, kurie būtų sustabdyti jos augimą daug anksčiau, jei būtų plačiai suprantama. Viešai parduodamos korporacijos privalo viešai skelbti savo finansines ataskaitas, tačiau „Enron“ finansai buvo neperžengiamas kruopščiai parengtų įsivaizduojamų sandorių tarp jos ir jos dukterinių įmonių labirintas, kuris užmaskavo jos tikrąją finansinę būklę. Kitaip tariant, dukterinės įmonės prarado nuostolius, o turtas buvo nurodytas.
Išplaukimas iš sukčiavimo
Paimtas žodis, šis rožinis scenarijus leido bendrovei tapti „Wall Street“ brangakmeniu, ir jis galėjo skolintis beveik be galo ir išplėsti į e. Prekybą ir kitas abejotinas įmones. Jos akcijų paketas pažodžiui išaugo, todėl darbuotojų atlyginimai ir pensijos, kaip akcijų pasirinkimo sandoriai, atrodo labai patrauklios. Tačiau tai, kas jau buvo laikoma priimtina standartų apskaitos praktika, galiausiai buvo atskleista kaip visiškai apgaulinga. Gėdos sulaukė tiek daug verslo ir sukūrė tokią atsakomybę už apskaitos įmonę „Arthur Anderson“, kad ji buvo priversta išeiti iš verslo. Tačiau iki šiol buvo atskleista tikroji įmonės vertė, o akcijų kaina žlugo, paliekant darbuotojams nebrangias galimybes ir pensijų paketus. Žinoma, realūs vaizdai suprantantys vadovai pardavė savo akcijas prieš žlugusius ir valtintus su milijardais.
Valdymo kultūra
Žinoma, Enron fiasko neįvyko atsitiktinai. Tai palengvino korporatyvinė kultūra, kuri paskatino godumą ir sukčiavimą. Užuot sutelkę dėmesį į tikrosios vertės kūrimą, vadovybės vienintelis tikslas buvo išlaikyti vertės išvaizdą, taigi ir didėjančią akcijų kainą. Tai dar labiau apsunkino itin konkurencinga verslo kultūra, kuri atlygino rezultatus bet kokia kaina. Kai kurie Enrono padaliniai pakeitė net 15 proc. Savo darbo jėgos kasmet, paliekdami darbuotojus, kad jie galėtų įveikti bet kokį pranašumą, kurį jie galėjo pagrįsti savo nuolatiniu darbu.
Lengvatinis režimas
Nors bendrovės vidinis vientisumas išliko toks ginčytinas, fasadas buvo visiškai priešingas. Bendrovė pasinaudojo politiniais ryšiais tiek Klintono, tiek ir Bušo administracijose, taip pat „Wall Street“, dėl lengvatinio režimo ir teisėtumo oro, leidžiančio įvykdyti savo sukčiavimą. Atsižvelgiant į tai, apskaitos praktika, plačiai laikoma Enrono žlugimo priežastimi, gali būti laikoma tik didesnės valdymo kultūros, kuri iliustruoja tamsiąją Amerikos kapitalizmo pusę, požymį.
