Apskritai šiuolaikinis įmonių valdymas gali būti apibūdinamas kaip valdymo politika ir procesai, kuriuos įmonės naudoja efektyviai veiklai užtikrinti ir sąžiningam bei savalaikiam sprendimų priėmimui. Anksčiau įmonių valdymas buvo siauriau apibrėžtas kaip specifinė politika, skirta apsaugoti akcininkų interesus, tačiau šiandien ši sąvoka reiškė politikos ir praktikos sistemą, užtikrinančią atskaitomybę ir sąžiningumą santykiuose tarp įmonių valdymo (ypač valdybos). direktorių) ir visų bendrovės suinteresuotųjų šalių. Ir nors korporatyvinis valdymas buvo laikomas verslo mokyklos koncepcija, kuri taikoma tik didelėms valstybinėms bendrovėms, šiandien ji vis dažniau matoma ir taikoma kaip pagrindinė valdymo praktika visų dydžių įmonėse.
Mokslinių tyrimų įmonių valdymo struktūros ir praktika. Analizuokite dabartinę organizacijos struktūrą ir nuspręskite, kokio tipo įmonių valdymo filosofija ir struktūra geriausiai tinka jūsų verslo kultūrai.
Organizuokite keletą bendrovei skirtų suinteresuotųjų subjektų idėjų apie įmonių valdymo politiką ir paskui suskirstykite į persekiojimo sesijas, kad išspręstumėte konkrečius klausimus. Šis procesas gali užtrukti mažiausiai keletą savaičių, bet po to, kai atliksite darbą, turėtumėte išsiaiškinti nustatytą įmonių valdymo politiką, kuri atstovautų visų suinteresuotųjų šalių interesams.
Surinkite visų kompanijos atstovų atstovus, kad galėtumėte aptarti konkrečių įmonių valdymo pertraukų rezultatus. Šių diskusijų tikslas - baigti rengti įmonių valdymo politiką, kuri užtikrintų sąžiningumą ir skaidrumą visoms suinteresuotosioms šalims visuose verslo reikaluose.
Parašykite valdymo politiką. Šį procesą apsvarstykite galimybę bendradarbiauti su įmonės valdymo ekspertu arba žmogiškųjų išteklių specialistu, nes gali būti svarbių teisinių aplinkybių.
