Kokia mano verslo dalis turėtų būti naudojama atlyginimams?

Turinys:

Anonim

Viena iš svarbiausių jūsų verslo sprendimų yra nustatyti, kiek procentų jūsų pajamų turėtų būti panaudota atlyginimams. Jei procentas yra per didelis, rizikuojate išnaudoti kitas išlaidas. Jei tai per maža, rizikuojate prarasti darbuotojus konkurentams.

Formulė

Norint nustatyti už atlyginimą sumokėtą sumą kaip veiklos sąnaudų procentinę dalį, tiesiog pridėkite visas savo įmonės veiklos išlaidas, įskaitant mokslinius tyrimus ir technologinę plėtrą, tiekimą ir įrangą, bei bendras ir administracines išlaidas. Neįtraukti hipotekos mokėjimų, pastatų tobulinimo ir pramogų išlaidų, kurios nėra laikomos veiklos sąnaudomis. Tada pridėkite visus organizacijos atlyginimus. Darbo užmokesčio skaičių padalinkite iš veiklos išlaidų.

Pramonės standartai

Darbo užmokesčiui skirtų veiklos išlaidų procentinė dalis priklausys nuo to, kokio tipo pramonės šakos esate. Komunalinės paslaugos ir gamybos pramonė turi didelių infrastruktūros išlaidų, kurios paprastai sudaro daug didesnę jų išlaidų dalį nei atlyginimai. Apsvarstykite šiuos Darbo statistikos biuro numerius kaip vadovą: 2008 m. Pramonės šakos, kuriose didžiausias darbo sąnaudų procentas buvo skirtas darbo užmokesčiui, buvo sveikatos priežiūros pramonė, turinti 52 proc. Santykį, ir pelno siekiančios paslaugos, kurių santykis buvo 50 proc. Mažiausia buvo ilgalaikio vartojimo prekių gamyba - 22 proc., Statyba / kasyba ir nafta / dujos - 22 proc., Mažmeninė ir didmeninė prekyba - 18 proc.

Gairės

Nors nėra bendro standarto, kiek kiekvienas verslas turėtų išleisti darbo užmokesčiui, kai kurios gairės gali padėti verslo savininkams nustatyti, ar jie yra teisingame kelyje. Antrųjų vėjo konsultantų nuomone, dauguma įmonių turėtų užimti 30 proc. Iki 38 proc. Jei jūsų yra apie 50 proc., Tai paprastai yra per didelis.

Pakelia

Jei jūsų verslas yra pradinis verslas, paprastai užtruks ilgai, kol procentais, kuriuos išleisite atlyginimams, įskaitant ir savo pajamas, pasieksite savo pramonės įmones. Vietoj to, jūsų pačių darbo užmokestis greičiausiai bus pakankamas pagrindinėms mėnesinėms išlaidoms padengti. Kai jūsų verslas netrukus susitiks, turėsite apsvarstyti savo pelną, kol galėsite apskaičiuoti, kiek galite sau leisti išleisti patiems ir savo darbuotojams. Geriausias būdas tai padaryti, atsižvelgiant į žurnalo „Entrepreneur“ žurnalą, yra susieti, kad padidėtų įmonės pelnas. Jei bendrovės pelnas padidėjo 10 proc., Galite sau leisti 10 proc.