„Microsoft Corp.“ savo ilgus „Verslo elgesio standartus“ paskelbė 2003 m. Gegužės mėn. Ir paskelbė atnaujinimą 2009 m. Balandžio mėn. Vykdantysis direktorius Steveas Ballmeras rašė atvirame laiške darbuotojams, kad standartai buvo parengti „padėti jums padaryti gerus, informuotus verslus sprendimus ir elgtis su jais sąžiningai “.
Vertybės
„Microsoft“ kodekse pateikiamos šešios vertybės, kuriomis vadovaujamasi darbuotojų elgesiu: vientisumas ir sąžiningumas; aistra klientams, partneriams ir technologijoms; yra „atviri ir pagarbūs su kitais ir skirti jiems geriau“; „noras imtis didelių iššūkių ir pamatyti juos“; „savikritiškas, klausinėjimas ir įsipareigojimas tobulėti ir tobulėti“; ir galiausiai „atsiskaityti už įsipareigojimus, rezultatus ir kokybę klientams, akcininkams, partneriams ir darbuotojams“.
Atitikties užtikrinimo pareigūnas
Bendrovės vyriausiasis atitikties pareigūnas yra „Microsoft“ generalinis advokatas Brad Smith. Jis yra atsakingas už etikos kodekso įgyvendinimą.
Ataskaitų teikimas
„Microsoft“ sukūrė verslo elgesio liniją, kad darbuotojai ir visuomenė galėtų pranešti apie bet kokį etikos pažeidimą. Verslo elgesio liniją galima pasiekti 877-320-MSFT (6738). „Microsoft“ taip pat leidžia tiesiogiai susisiekti su „Legal Compliance“ biuru.
Partnerių elgesys
„Microsoft“ išleido atskirą elgesio kodeksą savo „Microsoft“ sertifikuotų partnerių tarptautinei asociacijai (IAMCP). Kodeksas „Microsoft“ partneriams padeda apsaugoti „Microsoft“ intelektinę nuosavybę, socialinę atsakomybę visuomenei, taip pat kompetenciją, asmeninį elgesį ir žinias apie „Microsoft“ atstovavimą visame pasaulyje.
Vartotojų įspūdis
Nepriklausomai nuo „Microsoft“ etikos kritikos ir praeities teisinių problemų (pvz., Antimonopolinių ieškinių Europoje), 2009 m. Bostono koledžo įmonių pilietybės centro apklausa pavadino „Microsoft“ kaip antrą labiausiai žavėtą kompaniją JAV vartotojams. Walt Disney Co. buvo pirmasis ir „Google“ trečias. Socialinė atsakomybė yra tik vienas „Microsoft“ elgesio kodekso elementas.
