Kaip teisėtai samdyti nepriklausomus rangovus savo smulkiajam verslui. Kai jums reikia pagalbos su savo smulkiaisiais verslais, turėsite nuspręsti, ar samdyti darbuotojus ar nepriklausomus rangovus, ir žinodami skirtumą galite sutaupyti pinigų. Darbuotojo samdymas suteikia jums galimybę kontroliuoti, kada ir kur šis individualus darbas jums tinka, bet taip pat leidžia jums teisiškai atsakyti už mokesčius. Apsvarstykite galimybę samdyti nepriklausomą rangovą, tačiau atkreipkite dėmesį į gaires, dėl kurių ši įdarbinimo situacija yra sudėtinga.
Nustatykite, ar asmuo, kurį samdote, yra nepriklausomas rangovas
Sukurkite klausimų sąrašą, kad sužinotumėte, ar asmuo, kurį samdote savo smulkiajam verslui, iš tikrųjų veikia kaip nepriklausomas rangovas. Paprašykite informacijos apie tai, kaip asmuo struktūrizavo savo verslą, įskaitant įmonės pavadinimą, jei toks yra.
Patikrinkite arba paprašykite licencijų ar leidimų, kurių gali prireikti nepriklausomam rangovui.
Klauskite nuorodų iš žmonių, kurie anksčiau dirbo su nepriklausomu rangovu.
Paprašykite pamatyti bet kokią reklamą, kurią atliko nepriklausomas rangovas, įskaitant telefonų knygoje pateiktus įrašus, kurie gali padėti klasifikuoti darbuotoją kaip nepriklausomą rangovą.
Nustatykite, ar asmuo yra nepriklausomas rangovas, prašydamas vizitinių kortelių, lankydamasis tinklapiu ar paprašydamas susirašinėti ant blankų. Nors tai nebūtinai įrodo verslo statusą, tikimybė, kad asmuo veikia kaip nepriklausomas rangovas, yra didesnis, jei šie dalykai yra lengvai tiekiami.
Teisėtai ginti save, kai samdote nepriklausomą rangovą
Apsvarstykite galimybę sudaryti rašytinį susitarimą ar sutartį, prieš teisėtai samdant nepriklausomą rangovą, kad nustatytumėte darbo užmokestį, darbo sąlygas ir darbo lūkesčius. Tai sudarys nepriklausomus rangovo santykius ir padės išvengti mokesčių problemų.
Ieškokite advokato, kuris specializuojasi mokesčių ar darbo teisėje, pagalbos, kad peržiūrėtumėte bet kokius nepriklausomus rangovų santykius, kuriuos galėjote nustatyti.
Įsitikinkite, kad nepriklausomi rangovai naudojasi savo įranga ir išsinuomoti padėtų patys apibrėžti nepriklausomą rangovo pavadinimą.
Naudokite IRS formą SS-8, kad nustatytumėte, ar kas nors laikomas nepriklausomu rangovu ar darbuotoju (žr. Žemiau esančius išteklius).
Išsaugokite savo smulkiojo verslo sąskaitų faktūrų kopijas, kurios padėtų įrodyti, kad asmuo yra nepriklausomas rangovas.
Įspėjimas
Neapibrėžus kito asmens kaip savarankiško rangovo, jūs galite būti atsakingas už socialinio draudimo ir medicinos mokesčių bei nedarbo draudimo mokėjimą.
