Aukštos kokybės komandos charakteristikos

Turinys:

Anonim

Tyrone A. Holmes, Ed.D ir T.A.H. prezidentas. „Performance Consultants Inc.“ apibrėžia aukšto našumo darbo grupę kaip „grupę (du ar daugiau) tarpusavyje susijusių asmenų, kurie dirba kartu tam tikru būdu, kad pasiektų bendrą tikslą“. efektyvumą. Didelės našumo komandos paprastai kuriamos siekiant išspręsti problemą krizės ar smegenų audros metu. Sėkmingai veikianti komanda (HPT) turės tam tikrų savybių.

Kurti tikslus

HPT kuria tikslus ir apibrėžia misijos aprašymą nuo projekto pradžios. Kiekvienas komandos narys turi tam tikrą pareigą ir tikslą, kad pasiektų tuos tikslus. Tikslai padeda užtikrinti kryptį ir laiku užtikrinti našumą.

Skatinti atvirą bendravimą

Atviras bendravimas yra bendras HPT bruožas. Atviras bendravimas gali apimti grįžtamąjį ryšį arba idėjų sesijas, apklausas ir diskusijas bei fokusavimo grupes. ŽMT asmenys skatinami pasidalinti savo mintimis, jausmais ir pasiūlymais.

Išlaikyti teigiamus santykius

Konfliktas yra komandos dinamikos dalis. Sėkmingos HPT žinios, kaip naudoti konfliktą, o ne sunaikinti. Kiekvienas narys yra pasiryžęs plėtoti ir palaikyti teigiamus santykius per nežmonišką konfrontaciją, verbalinį ir neverbalinį bendravimą. Komandos nariai vieni kitiems gerbia ir bendradarbiauja bendram komandos labui.

Problema išspręsta efektyviai

Problemų sprendimas yra didelis HPT aspektas. Komanda sužino kiekvieno komandos nario stipriąsias ir silpnąsias puses ir, kai reikia, gali pasinaudoti įvairiais komandos narių gebėjimais. Problemų sprendimas prasideda nuo komandos efektyviai nustatant, kur prasidėjo problema, ir kaip ją pataisyti kuo efektyviau.

Eksponuoti komandos vadovus

Efektyvios HPT gali reaguoti ir gerbti jų lyderį. Pavyzdžiui, kai reikia priimti vykdomąjį sprendimą ir lyderis nusprendžia įgyvendinti tam tikrą strategiją, komandos nariai nedelsdami reaguoja su parama ir veiksmais.

Suteikti mokymą ir plėtrą

HPT suteikiama galimybė mokytis ir plėtoti konkrečiose srityse, pvz., Vadovavimo principai, organizacinis efektyvumas ir bendravimo įgūdžiai. Mokymas ir vystymasis pasireiškia formaliose klasėse ir mokymuose, taip pat tokiose srityse kaip knygos ir asmeninis mokymas.