Kai kreipiatės dėl darbo, labai svarbu padaryti pirmąjį įspūdį, kuris sukelia susidomėjimą ir padėtų išsiskirti iš didelio kandidatų lauko. Vienas iš būdų įsitvirtinti yra paraiškos motyvaciniame laiške, kuris yra trumpas dokumentas, kurį pridedate prie oficialios paraiškos.
Apibrėžimas
Trumpas paraiškos motyvacinis laiškas yra dokumentas, pridėtas prie darbo paraiškos arba atnaujintas. Tai vienas puslapis su tekstu tik vienoje pusėje. Tekstas neturėtų užpildyti viso puslapio, todėl skaitytojas gali greitai gauti laišką. Motyvaciniai laiškai nėra standartinės formos, kurias galite naudoti kiekvienai programai, o ne konkrečioje informacijoje apie jūsų taikomą poziciją ir įgūdžius bei gebėjimus.
Formatavimas
Nėra vieno priimtino motyvacinių laiškų formato, nors bendrieji šablonai naudoja daugelį tų pačių formatavimo gairių. Standartinis trumpas paraiškos motyvacinis laiškas prasideda jūsų kontaktine informacija, įskaitant vardą, el. Pašto adresą ir telefono numerį, viršutiniame dešiniajame kampe. Data paprastai rodoma po jūsų informacija, po kurios nurodomas asmens, kuriam siunčiate prašymą, pavadinimas ir adresas. Tai gali būti konkretus asmuo, su kuriuo kalbėjote apie darbo atidarymą arba bendresnį verslo adresą. Laiško korpusas užima didžiąją erdvės dalį, po kurios yra uždarymas su jūsų vardu ir parašu, taip pat pastaba, kurioje išvardijamas pridedamų dokumentų ar priedų skaičius.
Turinys
Motyvaciniame laiške turėtų būti keletas skirtingų tipų turinio, kad suteiktumėte jums geriausią įspūdį būsimam darbdaviui. Jei jūsų taikomoji programa nurodo konkrečią užduoties atidarymą, galite naudoti temos eilutę, kad būtų nurodytas darbų nuorodos ID numeris arba pavadinimas. Jūsų laiško turinys turėtų pateikti draugišką įvadą, nurodyti darbą, kurį prašote, ir išvardyti vieną iš dviejų priežasčių, kodėl norėtumėte atlikti puikų kandidatą. Trumpas motyvacinis laiškas turėtų būti uždarytas, nurodant norą dalyvauti pokalbyje arba atlikti pokalbį telefonu.
Tikslas
Trumpas paraiškos motyvacinis laiškas yra jūsų galimybė padaryti asmeninį įspūdį ir įtraukti informaciją, kuri nėra įtraukta į atnaujinimą. Pavyzdžiui, jei jūs kreipiatės dėl darbo, nes jūs žinote, kad asmuo, kuris dirba versle, supažindino jus su atidarymu, paminėkite tą asmenį laiške ir nurodykite priežastis, dėl kurių kreipiatės. Jei turite konkrečią patirtį, kuri leidžia jums gerai tinka darbui, įtraukite nuorodą į savo gyvenimo aprašymą, jei skaitytojas gali gauti daugiau informacijos apie jūsų kvalifikaciją.
