Nenuostabu, ką „Apple“, „Walmart Inc.“, „Ford Motor Co. Visi jie yra korporacijos. Ši teisinė struktūra turi daug pranašumų, palyginti su individualiomis įmonėmis ir partnerystėmis, pvz., Nuolatiniu egzistavimu ir ribota atsakomybe jų investuotojams. Įstatymai, reglamentuojantys korporaciją, įvairiose šalyse ir šalyse skiriasi. JAV teisės aktai grindžiami verslo modelių modelio įstatymu, kuris galioja nuo 1950 m.
Kas yra korporacija?
Prieš pradedant savo verslą, reikia pasirinkti teisinę struktūrą. Vienintelės įmonės, ribotos atsakomybės bendrovės ar bendrovės, bendrijos ir korporacijos yra jūsų pagrindinės galimybės. Kiekvienas turi savo privalumus ir trūkumus ir patenka į skirtingus įstatymus.
Korporacija yra juridinis asmuo, turintis daugybę teisių, kurias turi asmuo. Jis gali samdyti žmones, iškelti bylas ir asmenis, įsigyti turtą ir kreiptis dėl paskolų. Ši įmonė yra atskirta nuo savininkų.
Kitos įmonės ypatybės yra kapitalo įsigijimo paprastumas, ribota akcininkų atsakomybė, nuosavybės perdavimas ir centralizuotas valdymas. Be to, jis turi neribotą gyvenimą, kol jis oficialiai išnyksta. Tai reiškia, kad jei vienas ar daugiau jos steigėjų miršta ar išeina į pensiją, bendrovė ir toliau išliks.
Šis verslas yra sukurtas, kai grupė žmonių, vadinamų akcininkams ar akcininkams, sujungia jėgas siekdamos bendro tikslo. Bendrovė gali būti privati arba viešai valdoma ir jos atsargos gali būti parduodamos vertybinių popierių biržoje. Jos nuosavybė yra padalyta į akcijų dalis. Akcininkų atsakomybė apsiriboja pinigų suma, kurią jie investavo.
Jei nuspręsite, kad bendrovė būtų įregistruota kaip korporacija, pasimokykite savo pagrindiniais aspektais. Paminėtina tik įmonių struktūros schema, dvigubas apmokestinimas, akcininkų teisės ir pareigos, valdymo reikalavimai ir akcijų perleidimas. Aptarti korporacijos struktūrą ir ypatybes su galimais partneriais, kad nuspręstumėte, ar šios rūšies verslo veikla atitinka jūsų tikslus. Atminkite, kad korporacijos turi savo trūkumų.
Korporacijų tipai
Yra kelių tipų korporacijos ir kiekvienas turi skiriamuosius bruožus. Jie apima:
- C korporacijos.
- S korporacijos.
- Nepelno bendrovės.
- Profesinės korporacijos.
Jie gali būti toliau suskirstyti į privačias ir viešai valdomas korporacijas. Dažniausiai Jungtinės Amerikos Valstijos yra C ir S korporacijos.
Pagrindinės C korporacijų charakteristikos
Jei pasirinksite C korporaciją, verslą gali valdyti neribotas skaičius šalies ir užsienio suinteresuotųjų šalių. Jie sudarys valdybą, kuri priims sprendimus ir valdys įmonės kasdienę veiklą. Suinteresuotosios šalys gali laisvai pirkti ar parduoti akcijas ir turi ribotą atsakomybę.
Tokio tipo juridinis asmuo apmokestinamas dvigubai, o tai reiškia, kad jis moka pelno mokestį, o jo akcininkai moka mokesčius už dividendus, apie kuriuos pranešama jų asmeninėse mokesčių deklaracijose. Iš esmės bendrovės pajamos apmokestinamos tiek asmeniniu, tiek įmonių lygiu. Dėl šios priežasties mažesnės įmonės nori sudaryti S korporacijas ar bendroves.
Be dvigubo apmokestinimo, ši teisinė struktūra turi daug kitų iššūkių. C korporacijos privalo pateikti steigimo dokumentus, pasirinkti valdybą, turėti rašytinius įstatus, reguliariai rengti posėdžius ir teikti metines ataskaitas valstybės sekretoriui. Be to, jie yra brangūs pradėti ir prižiūrėti. Jums reikės samdyti teisininkus ir buhalterius, mokėti metinius atskaitomybės mokesčius ir didesnius mokesčius nei S korporacija.
Kaip veikia įmonės?
S korporacijos yra panašios į partnerystes ir naudojasi specialiomis mokesčių nuostatomis. Skirtingai nuo C korporacijų, jiems netaikomas dvigubas apmokestinimas. Bendrovė nėra apmokestinama atskirai nuo akcininkų. Tai reiškia, kad jos pajamos ir nuostoliai pateikiami akcininkų asmeninėse mokesčių deklaracijose. Trūkumas yra tai, kad yra daugiau apribojimų.
Visų pirma, bendrovė gali turėti tik 100 vidaus akcininkų, kurie turi būti asmenys, dvarai ar trestai, o ne korporacijos. Be to, jis gali turėti tik vieną klasę. Kita vertus, C korporacijos gali turėti kelių rūšių atsargas.
Griežti kvalifikacijos reikalavimai, susiję su S korporacijomis, gali apriboti jūsų gebėjimą užsiimti verslu. Tačiau ši teisinė struktūra tebėra pageidautinas pasirinkimas mažesnėms įmonėms, norinčioms išvengti dvigubo apmokestinimo ir tvarkyti mažiau dokumentų.
Ne pelno siekiančios korporacijos
Verslo savininkai taip pat gali sudaryti ne pelno siekiančias bendroves, kurios turi neapmokestinamą statusą. Šis juridinio asmens tipas yra įtrauktas ne pelno tikslais. Narystės klubai, kredito unijos, politinės organizacijos ir labdaros organizacijos yra tik keletas pavyzdžių.
Ne pelno siekiančios korporacijos gali gauti donorystes ir nemoka valstybinių bei federalinių mokesčių. Be to, jos valdybos nariai nėra asmeniškai atsakingi už skolas ar nuostolius. Organizacija gali prašyti dotacijų savo misijai ir projektams remti. Jei ji nustoja egzistuoti, jos turtas turi būti perduotas kitoms labdaros organizacijoms.
Jūs vis dar turite samdyti buhalterį ir advokatus, tvarkyti išsamius įrašus ir turėti rašytinius įstatymus. Tai yra bendri korporacijos požymiai, nesvarbu, ar tai yra pelnas, ar ne.
Profesinių korporacijų pranašumai
S ir C korporacijos gali registruotis kaip profesionalios korporacijos (PC) su valstybės sekretoriumi. Šias organizacijas sudaro gydytojai, advokatai, inžinieriai ir kiti licencijuoti specialistai. Akcijos gali būti perduotos tik tiems asmenims, kurie verčiasi ta pačia profesija kaip ir bendrovės akcininkai. Pavyzdžiui, advokatų kontora negali parduoti akcijų medicinos praktikai.
Daugelis verslo specialistų pasirenka šią teisinę struktūrą dėl narių atsakomybės apribojimų. Be to, jie gali atskaityti mokesčius už pašalines išmokas, pvz., Išlaikymo ir invalidumo draudimą. Profesinės korporacijos taip pat moka mažiau mokesčių ir gali suteikti pensinio aprūpinimo planus, turinčius didesnių įmokų ribų, nei tie, kurie yra prieinami kitiems verslo subjektams.
Kodėl formuoti korporaciją?
Dabar, kai žinote įmonės ypatybes, gali būti įdomu, ar tai jums tinka. Nors ši teisinė struktūra reikalauja daugiau laiko ir pinigų, ji turi savo privilegijų. Pagrindinis privalumas yra tai, kad jos akcininkai neatsako už bendrovės nuostolius ir skolas. Be to, korporacijos gali parduoti akcijas, kad pritrauktų kapitalą ir plėsti savo veiklą. Be to, jų darbuotojams teikiamos išmokos yra atskaitomos.
Kitas privalumas yra tas, kad bendrovės nuosavybė gali pereiti iš vienos kartos į kitą. Kiti verslo subjektai nustoja egzistuoti, kai jų steigėjai miršta. Be to, verslui, turinčiam INC. Išplėtimą, po jo pavadinimo lengviau sukurti pasitikėjimą ir patikimumą, užtikrinti finansavimą ir sukurti tvirtą prekės ženklą.
Korporacijos formavimo trūkumas yra tas, kad jūs susidursite su daugybe dokumentų. Priklausomai nuo pasirinktos korporacijos rūšies, jums gali būti taikomi du mokesčiai. Būkite pasirengę išsamiai registruoti savo mokesčių deklaracijas, metines ataskaitas, verslo licencijas ir leidimus, akcininkų susirinkimus, asmenines ir verslo banko sąskaitas ir kt.
Palyginti su LLC, korporacijos yra formaliau valdomos ir reikalauja daugiau dokumentų. Kita vertus, jiems lengviau gauti finansavimą ir gali pasiūlyti akcijų pasirinkimo galimybes kaip paskatas vadovams ir darbuotojams. Abi teisinės struktūros turi savo privalumus ir trūkumus. Prieš priimdami sprendimą aptarkite įmonės struktūrą ir ypatybes su advokatu arba mokesčių konsultantu. Jie gali jums paaiškinti, kokie yra šios rūšies verslo savininkai, išlaidos ir ko tikėtis.
Jūs taip pat galite tirti stambias korporacijas, kad pamatytumėte, kaip jos veikia. „Verizon Communications“, „General Electric“, „CVS Health“ ir „Apple“ yra tik keli paminėti. Taip pat ieškokite savo valstybės įmonių įstatymų, kad galėtumėte teisingai pasirinkti.
