Kai kurie darbdaviai atlieka būsimų ir esamų darbuotojų kredito patikrinimus ir naudojasi savo sprendimais dėl darbo. Kadangi bankuose dirbantys žmonės gali naudotis didelėmis pinigų sumomis, bankas gali reikalauti, kad darbuotojai turėtų ir išlaikytų aukštus kredito balus.
Darbdavių kredito patikrinimai
Individualūs darbdaviai, tarp jų ir bankai, gali naudotis kredito čekiais kaip jų nuomos ar vidaus skatinimo proceso dalis. Darbdaviai atlieka kredito patikrinimus dėl kelių priežasčių, įskaitant įsitikinimą, kad darbuotojas, atsakingai valdantis savo finansus, bus geresnis darbuotojas ir susirūpinimas, kad darbuotojas, kuris yra finansiškai užsikimšęs, gali būti išsiblaškęs darbe ir galbūt gundantis pavogti. Kadangi banko darbuotojai dažnai gali gauti tiek pinigų, tiek neskelbtinų asmens duomenų, priklausančių banko klientams, bankai dažnai teikia pirmenybę darbuotojų kredito patikrinimų rezultatams.
Kredito ataskaitos apribojimai
„Fair Credit Reporting Act“ (FCRA) apriboja laiką, kurį kredito biurai gali pateikti neigiamai informacijai apie kredito ataskaitą. Dauguma neigiamų duomenų gali būti pateikiami tik septynerius metus, nors bankrotas gali likti iki 10 metų. Tačiau šis įstatymas taikomas tik kredito ataskaitoms, kurių reikalaujama darbuotojams, kurie per metus gauna mažiau nei 75 000 JAV dolerių. Jei kas nors kreipiasi dėl darbo, kuris uždirba daugiau nei 75 000 JAV dolerių, kredito biuras gali įtraukti visą informaciją, kurią ji turi savo įrašuose, neatsižvelgiant į laiko trukmę.
Neigiamos informacijos paaiškinimas
Jei turite neigiamą informaciją apie savo kredito ataskaitą ir nuspręsite kreiptis dėl darbo banke, būkite pasirengę paaiškinti savo situaciją. Išsiaiškinkite nuomos vadovui, kad jūsų kredito ataskaitoje yra neigiamų elementų prieš jam atlikus kredito čekį ir pasakykite jam, ką jūs padėjo ištaisyti padėtį. Jei jūsų kredito problemos atsirado dėl aplinkybių, nepriklausančių nuo jūsų kontrolės, pvz., Dėl medicininės problemos ar darbo praradimo, pasiūlykite situacijos dokumentaciją.
Jūsų teisės
Jei bankas ar bet kuris kitas darbdavys atsisako jums įsidarbinti ar paaukštinti dėl jūsų kredito ataskaitos, jis turi būti iš anksto informuotas apie priežastis. Ji taip pat turi pateikti savo kredito ataskaitos kopiją kartu su kredito biuro, kuris parengė ataskaitą, pavadinimu. Jūs turite teisę užginčyti bet kokią neigiamą informaciją apie jūsų kredito ataskaitą, kuri, jūsų manymu, yra neteisinga.
