Nustatyti minimalūs darbo užmokesčio įstatymai, skirti spręsti Amerikos darbuotojų problemas. Pirmąjį minimalaus darbo užmokesčio įstatymą 1938 m. Pasirašė Prezidentas Franklinas D. Rooseveltas, kaip dalis sąžiningo darbo standartų įstatymo, kuris yra kertinis JAV darbo sistemos akmuo. FLSA taip pat nustatė taisykles, skirtas užkirsti kelią amerikiečių darbuotojų išnaudojimui.Federacinio minimalaus darbo užmokesčio vertė realiais doleriais išaugo ir sumažėjo dėl politinių potvynių, ir šiuo metu ji yra 7,25 USD per valandą.
Darbo sąjungos ir sąžiningas darbo užmokestis
Darbo sąjungos bandė gauti 1923 m. Priimtą minimalų darbo užmokestį, kad darbuotojai gautų teisingą darbo užmokesčio normą. Didžioji dalis darbo jėgos dirbo ilgomis valandomis dirbtuvėse ir gamyklose, siaubingomis sąlygomis, ir tik centus per savaitę, pagal Minimum-Wage.org svetainę. Profesinės sąjungos taip pat buvo pirmieji subjektai, siekę pagerinti darbo sąlygas. JAV Aukščiausiasis Teismas nustebino šiuos bandymus.
FLSA ir minimalūs darbo užmokesčio standartai
„Roosevelt“ administracijos 1938 m. Priimtas sąžiningo darbo standartų įstatymas turėjo didelį poveikį Amerikos darbuotojams mokamiems darbo užmokesčiams. „Time“ žurnalo duomenimis, FLSA nustatė 25 centų už valandą minimalų darbo užmokestį ir 44 valandų darbo savaitės viršutinę ribą. Įstatyme teigiama, kad darbo užmokestis turi užtikrinti minimalų gyvenimo lygį, būtiną sveikatai, efektyvumui ir visuotinei gerovei, tačiau nedidinant darbo vietų. Ji taip pat draudžia vaikų darbą.
Minimalios atlyginimų išimtys
Buvo nustatytos tam tikros minimalios algos, skirtos įmonėms, kuriose darbuotojai gauna patarimų, be jų darbo užmokesčio, pvz., Restoranų, barų ir privačių klubų, nes tikimasi, kad šie patarimai sudarys darbo užmokesčio skirtumą. Kai kurios darbo vietos, pvz., Kūdikių sėdynės, kurias dažnai moka individualūs vartotojai, naudojančios paauglių paslaugas, taip pat gali būti atleidžiami nuo mokesčio. (Žr. Minimalaus darbo užmokesčio DUK puslapį Minimum-Wage.org svetainėje).
Gyvenimo išlaidos ir minimalūs darbo užmokesčiai
Minimalaus darbo užmokesčio perkamoji galia išaugo nuo 10,04 dolerio vertės prekių 1968 m. Iki 7,25 JAV dolerio vertės 2010 m., Remiantis statistika „Let Justice Roll“ svetainėje. Federalinis skurdo lygis, perkamosios galios sumažėjimas ir didesnės pragyvenimo išlaidos kai kuriose vietovėse lėmė 19 valstybių ir Vašingtono DC, jau nustatę minimalų darbo užmokestį už 7,25 dolerius per valandą ar daugiau iki 2010 metų. darbo užmokestis.
Skurdas ir minimalus darbo užmokestis
2009 m. Liepos 24 d. „Laura Fitzpatrick“ parašė „Time“ žurnalo numerį, kuriame nurodoma, kad minimalus darbo užmokestis reiškia, kad visą darbo dieną dirbančiam darbuotojui kasmet padidėja 4 400 JAV dolerių. Ekonomistai pastebėjo, kad minimalus darbo užmokestis buvo perduotas vartotojams ir retai veikia verslo pelną. Aukštas skurdo lygis 1923 m. Taip pat turėjo įtakos profesinėms sąjungoms, siekiančioms nustatyti minimalų darbo užmokestį.
