Daugelis įmonių ir visos viešai prekiaujamos korporacijos naudoja kaupimo principą, kad galėtų stebėti ir įrašyti pajamas ir išlaidas. Skirtingai nei grynųjų pinigų apskaitoje, kuri įrašo išlaidas, kai įmonė už juos moka, kaupimo metodas juos įrašo, kai bendrovė uždirba pajamas arba patiria išlaidas. Tai sukelia didelį darbo užmokesčio skirtumą ir yra pagrindinė priežastis, dėl kurios šiose įmonėse mokama darbo užmokestis.
Darbo užmokestis
Darbo užmokesčio sąnaudos - tai sąskaita, kurią buhalteris ar buhalteris naudoja bendrovės darbo sąnaudoms registruoti. Taip pat galite kreiptis į jį kaip atlyginimo išlaidas arba darbo užmokesčio sąnaudas, priklausomai nuo organizacijos pirmenybės. Tos įmonės, kurios naudojasi apskaitos apskaitos principu, įrašo šias išlaidas, nes jos mokamos darbuotojams. Bendrovės, kurios naudoja sąnaudų kaupimo metodą apskaitos įrašų darbo užmokesčio sąnaudomis, atsirandančios dėl sąnaudų, o tai nebūtinai yra tada, kai įmonė moka darbuotojui. Į šią sąskaitą debetuojant pagal kaupimo principą reikalaujama mokėti mokėtiną atlyginimą, atsižvelgiant į visas nesumokėtas sumas.
Užmokestis
Mokėtini darbo užmokesčiai - tai įsipareigojimo sąskaita, parodanti sumą, kurią įmonė turi sumokėti darbuotojams už valandas, kurias jie jau dirbo, bet kurių bendrovė dar nėra išdavusi darbo užmokesčio. Ši sąskaita tiesiogiai atitinka darbo užmokesčio sąskaitą. Paprastai įmonė moka darbuotojams mokamą darbo užmokestį darbo užmokesčio laikotarpiu po to, kai buvo užregistruotas darbas.
Skirtumai
Pagrindinis skirtumas tarp darbo užmokesčio ir mokamų darbo užmokesčių priklauso nuo to, kokios rūšies sąskaitos yra. Darbo užmokesčio sąnaudos yra išlaidų sąskaita, o mokėtini darbo užmokesčiai yra einamojo įsipareigojimo sąskaita. Dabartinė atsakomybė yra ta, kurią bendrovė turi sumokėti per vienerius metus. Bendrovė balanse pateikia savo išlaidų sąskaitas pelno (nuostolių) ataskaitoje ir jos įsipareigojimų ataskaitose.
Apskaita abiem
Atsiskaitant už darbo užmokesčio sąnaudas, buhalteris ar apskaitininkas debetuoja sąskaitą už atitinkamų laikotarpių darbo sąnaudų sumą. Jei turite debetą, turi būti atitinkamas kreditas arba kreditai, kad būtų galima atlikti apskaitos lygties balansą. Tuomet bendrovė kredituoja keletą mokėtinų sąskaitų, mokėtinų FICA, valstybės ir federalinėms vyriausybėms, sveikatos draudimo paslaugų teikėjui, 401 (k) laisvės atėmimo įmonei ir mokėtiniems darbo užmokesčiams. Pavyzdžiui, 10 000 JAV dolerių debeto ir darbo užmokesčio išlaidos gali sukelti 500 dolerių mokestį už FICA mokesčius, 300 JAV dolerių už federalinius mokesčius, 200 JAV dolerių už valstybinius mokesčius, 1000 JAV dolerių sveikatos draudimo įmokas, 300 JAV dolerių 401 (k) indėlių ir 7 700 JAV dolerių užmokestį. Metų pabaigoje bendrovė pateiks šią sąskaitą savo balanse kaip įsipareigojimą.
