Projekto vadovo vaidmuo yra valdyti konkretų projektą. To pavyzdys yra telemarketingo įmonės, turinčios kitą asmenį, valdantį kiekvieną kampaniją ar klientą. Projekto vadovas iš tikrųjų nevykdo darbo, pavyzdžiui, ima skambučius, darbo užmokestį ar nuomą. Jos pareigos apima darbuotojų priežiūrą, ataskaitų apie valdymą teikimą, suteikimą klientui ir kliento tikslų įgyvendinimą. Projekto vadovo įgūdžių rinkiniai apima vadovavimą, motyvaciją, laiko valdymą ir organizavimą. Sužinokite, kaip tapti projekto vadovu.
Paimkite projekto valdymo klasę ar kursą vietinėje bendruomenės kolegijoje arba internete darbo vietų profiliuose (žr. Žemiau esančius išteklius). Įsitikinkite, kad kursas yra specifinis projekto valdymui, kad gautumėte tinkamą įgūdžių rinkinį.
Paruoškite profesionalų atnaujinimą. Jei neturite mokamos projektų valdymo patirties, įtraukite savanorių patirtį, pavyzdžiui, organizuokite kepimo pardavimą. Naudokite mokyklos renginį, jei turite tokį, kaip skautų lyderis.
Apsvarstykite galimybę prisijungti prie savanoriškos ar socialinės organizacijos, kad įgytumėte pirmąją patirtį projektų valdymo srityje. Siūlau paleisti kitą diską arba sekti kitą lėšų rinkimo priemonę. Suplanuokite kitą jūsų organizacijos renginį nuo transportavimo organizavimo iki surasti nakvynę į kasdienį rutiną, bet kaip projekto vadovas paskiria ką nors kito paskambinti į dalyvaujančias oro linijas ir viešbučius. Jūsų darbas, kaip projekto vadovas, yra užtikrinti, kad projektas būtų atliktas - ne tai padaryti.
Taikykite poziciją pasirinktoje srityje. Faktinė darbo patirtis jūsų srityje paprastai yra būtina projekto vadovo darbo sąlyga.
Įsitikinkite, kad dabartinis prižiūrėtojas žino, jog norite projekto vadovo skatinimo. Jei jūsų dabartinis vadovas suteikia patarimų, kaip gauti poziciją, naudokite šiuos patarimus. Paprašykite dabartinių projektų vadovų daugiau informacijos apie savo kasdienes pareigas ir naudokitės šia informacija.
Siųskite savo gyvenimo aprašymą kitoms įmonėms, turinčioms dabartines projekto vadovo galimybes. Jums gali tekti ieškoti reklamos kitur, jei jūsų dabartinė įmonė neturi atidarymo. Mažesnės įmonės gali dažniau samdyti asmenį, neturintį ankstesnės patirties, jei jie turi įgūdžių, reikalingų darbui atlikti. Darbo užmokestis gali būti mažesnis, tačiau jūsų reklamą galite gauti daug anksčiau.
Paruoškite pokalbiui. Sužinokite kuo daugiau apie savo poziciją prieš pokalbį ir paruošite profesionalų pristatymą, kuriame pabrėžiama, kaip atliksite darbą, kiek įmanoma išsamiau.
Patarimai
-
Apsipirkite dalį kiekvieną dieną, kai einate į darbą. Pažvelkite ir elkitės kaip asmuo, turintis projekto vadovo įgaliojimus.
Įspėjimas
Įsitikinkite, kad jūsų dabartinė kompanija supranta, kad ieškote projekto vadovo pareigos iš kitos bendrovės, nes jie neturi atidarymo arba kad jums atrodo, kad jums užtruks per ilgai, kad būtų paaukštinta į šią poziciją. Jūs nenorite pakenkti savo dabartiniam darbui.
