Darbdaviai privalo mokėti nedarbo draudimą tol, kol jie turi darbuotojų, kol šie darbuotojai dirba minimaliai. Tai skiriasi priklausomai nuo valstybės, tačiau paprastai ji yra mažesnė nei 1000 JAV dolerių per kalendorinius metus, nuo 2011 m. prieš jo sąskaitą.
Valstybinis nedarbo draudimas
Valstybinis nedarbo draudimas yra darbo užmokesčio mokestis arba mokestis, kurį darbdaviai skolingi pagal tai, kiek jie moka savo darbuotojams. Darbdavio nedarbo mokesčio tarifas bus grindžiamas jo, kaip darbdavio, rezultatais, arba kiek bedarbių darbuotojų renka savo sąskaitą. Nauji darbdaviai moka aukštą tarifą, nes neturi jokių rezultatų, tačiau, jei jie laikui bėgant pasilieka darbuotojus, o nė vienas buvęs darbuotojas nedraudžia savo darbo užmokesčio, jų nedarbo mokesčio tarifai sumažės.
Federalinis nedarbo mokestis
Federalinis bedarbio mokestis yra federalinė mokesčių prievolė, kuri patenka į bendrą fondą, kurį federalinė vyriausybė nukreipia į valstybes, kad padėtų jiems sumokėti administracines išlaidas, susijusias su bedarbio pašalpomis. Federaliniai nedarbo draudimo tarifai nesikeičia dėl buvusių darbuotojų pretenzijų dėl tam tikros sąskaitos. Tačiau darbdaviai gali taikyti valstybines nedarbo išmokas kaip kreditus į federalinius nedarbo įsipareigojimus, o darbo užmokestis, viršijantis 7000 JAV dolerių vienam darbuotojui, atleidžiamas nuo federalinio nedarbo mokesčio.
Teisė į nedarbą
Teisės gauti bedarbio pašalpą kriterijai skiriasi priklausomai nuo valstybės, nors visos valstybės privalo laikytis federalinių bedarbystės kriterijų gairių. Norėdamas gauti bedarbio pašalpą, darbuotojas per praėjusius metus turėjo dirbti tam tikrą darbdavį baziniu laikotarpiu, ir jis neturi dirbti dėl savo kaltės. Darbuotojas gali gauti bedarbio pašalpą, jei jo buvęs darbdavys neturėjo pakankamai darbo jam palaikyti. Jis nebus tinkamas, jei jis prarado darbą, nes jis norėjo vėlai miegoti.
Išmokų trukmė
Reikalavimus atitinkantys bedarbiai paprastai gali gauti išmokas 26 savaites, nors aukšto nedarbo laikotarpiu vyriausybė gali pratęsti bedarbio pašalpas, kaip tai darė 2010 m., Kai pridėjo dar 13 savaičių iki išmokos laikotarpio. Kai kurios valstybės pridėjo dar septynias savaites. Laikas, kurį bedarbis gali rinkti, priklauso nuo jo dabartinio poreikio ir praeities darbo istorijos, o ne nuo to, ar jo buvęs darbdavys vis dar moka į nedarbo draudimo fondą.
