Darbuotojams, kurie yra atleisti ar atleisti, nėra automatiškai suteikiamos bedarbio išmokos.Jei nutraukėte darbuotoją dėl rimtų nusižengimų, galite užkirsti kelią pretenzijoms dėl nedarbo draudimo. Norint sėkmingai užginčyti nedarbo reikalavimą, turite atsakyti į pretenziją savo valstybės įstatymų nustatytu laiku, paprastai nuo 10 iki 14 dienų. Tam tikromis aplinkybėmis galite paprašyti pratęsti šį terminą.
Reikalavimo pranešimas
Jūs žinosite, ar darbuotojas pateikia prašymą dėl nedarbo draudimo, kai gausite ieškinio formą iš savo valstybės darbo departamento ar panašaus subjekto. Pranešime apie pretenzijas bus nurodyta, kiek laiko reikia atsakyti. Šiame pranešime apie ieškinį nurodomas nutraukto darbuotojo vardas, pavardė ir socialinio draudimo numeris, taip pat forma, kurią reikės ginčyti. Jei nesate tikri dėl galutinio ginčo dėl nedarbo reikalavimo, nedelsdami kreipkitės į savo valstybės nedarbo skyrių.
Atsakymo laikas
Atsakymo laikas, skirtas ginčyti nedarbo reikalavimą, skiriasi priklausomai nuo valstybės. Kalifornijoje turite 10 dienų nuo pranešimo apie pretenzijas išsiuntimo datos. Teksasas turi 14 kalendorinių dienų nuo pranešimo pateikimo datos. Federalinis įstatymas reikalauja, kad valstybės nedelsdamos mokėtų arba atsisako bedarbio išmokų. Valstybės gali suteikti paraiškos pateikimo termino pratęsimą, jei galite paremti savo poreikį už papildomą laiką.
Ginčo pretenzija
Ginčydami darbuotojo reikalavimą gauti bedarbio pašalpą, jūs turite remti savo argumentus dėl rimto nusižengimo, norėdami atmesti pretenziją. Didžiojo netinkamo elgesio pavyzdys būtų šaudymo į vairuotoją, kuris bandė teigiamai vertinti nelegalius narkotikus. Vairuotojas galėjo būti pažeistas vairuojant, dėl kurio įvyko nelaimingas atsitikimas ir pavojus įmonei. Net jei vairuotojas laikui bėgant nenaudojo narkotikų, jo veiksmai rodo rimtą nusižengimą.
Numatytasis sprendimas
Suprasti, kad įrodinėjimo pareiga ginčyti nedarbo reikalavimą yra jums, darbdaviui. Jūsų valstybės nedarbo tarnyba priims sprendimą ieškovo naudai, jei nesugebėsite laiku reaguoti arba nepagrindžiate savo ginčo aiškiai pagrįstu faktais ir dokumentais. Nedarbo reikalavimas, kuris nėra jūsų naudai, gali sukelti didesnes nedarbo draudimo išlaidas.
