Mokymo asistentas yra bet kurios klasės turtas. Efektyviai dirbti, dėstytojas turi turėti aiškius tikslus, kurių reikia laikytis, ir profesionalią pagalbą iš savo mentoriaus. Idėja yra padėti mokytojui ir dėstytojui bendradarbiauti, kad suteiktų studentams reikalingą paramą.
Patarimai
-
Nustatyti svarbius, efektyvius savo mokymo padėjėjo tikslus, pasitarkite su savo skyriumi, studentų poreikiais ir savo poreikiais.
Nustatykite, ką jūs ir departamentas reikia iš mokymo padėjėjo
Kai nustatote savo mokytojo asistento tikslus, departamentas turėtų būti jūsų pirmasis „sustojimas“. Sužinokite, ką departamentas nori iš dėstytojų, kuriuos jis samdo, ir pažiūrėkite į mokymo padėjėjo darbo aprašymą. Tada patikrinkite savo darbo aprašymą. Jūs turite klasėje užsibrėžtus tikslus, kuriuos padės jūsų dėstytojas. Taigi, pagalvokite apie tai, kur jums reikia paramos, ir kokių užduočių bei tikslų galite deleguoti.
Nustatykite, ko mokiniams reikia iš mokymo padėjėjo
Be to, nustatykite, ko jūsų mokiniams reikia iš mokytojų asistento. Studentai yra svarbiausia šios lygties dalis. Jūs žinote, ko jums reikia. Galbūt tai yra daugiau su vienu metu su instruktoriumi, o gal greičiau pasibaigia jų paskyrimas. Sudarykite visų savo mokinių poreikių, materialųjį ir nematerialų sąrašą. Tai suteiks jūsų mokymo padėjėjui nustatytų tikslų struktūrą ir kryptį.
Sukurti tikrovišką, į tikslą orientuotą veiksmų kryptį
Nuvažiavę departamento tikslus, studentų poreikius ir poreikius, atėjo laikas sukurti tikslų, kuriuos dėstytojas padėtų pasiekti iki ketvirčio, semestro ar mokslo metų pabaigos, rinkinį, priklausomai nuo to, kiek laiko ji bus dirbkite su jumis. Užpildykite savo tikslų sąrašą su konkrečiais kiekybiniais tikslais. Veiksmingus tikslus įtraukti į:
- Kiekvieną savaitę dirbkite su X studentų skaičiumi
- Turėkite testus ir viktorinas, įvertintas ir grąžinamas studentams per X dienų skaičių
- Kreipkitės į kiekvieno mokinio tėvą bent X kartų per mėnesį / ketvirtį / semestrą, kad aptartumėte studento pažangą
Ne tik užsiimkite mokinių aptarnavimu ir užduočių atlikimu; būtinai įtraukite mokytojo asistento profesinio tobulėjimo tikslus, pavyzdžiui, skaitykite knygas apie klasių valdymą ir pagerinkite jos laiko valdymo įgūdžius. Sukurkite savęs vertinimą ir reguliarius veiklos susitikimus su jumis, neatsiejamą veiksmų plano dalį, ir protestuokite, kaip efektyviai dirbti kartu.
Bendravimas, bendravimas, bendravimas
Bendrinkite su mokymo padėjėju, kad nustatytumėte, kaip jo asmeniniai karjeros tikslai atitinka jūsų tikslus ir nustatytus poreikius. Galbūt turėsite pakoreguoti savo tikslus, kad jie geriau atitiktų mokytojo asistento profesinius tikslus. Kaip mokymo asistento mentorius, dalis jūsų darbo yra padėti jam tapti geresniam darbui ir sukurti jam karjeros sėkmę. Tačiau turėkite omenyje, kad esate mokytojas, ir ji yra čia, kad padėtų jums taip aiškiai pranešti, ko jums reikia.
