Darbo pasiūlymo atsisakymas neabejotinai yra viena iš labiausiai nepatogių profesinių pozicijų. Norite atsisakyti maloniai ir diplomatiškai, bet subalansuotai, sąžiningai ir sąžiningai. Atsisakius pasiūlymo dėl darbo nereiškia, kad jūs niekada nebevyksite į tuos, kurie padarė pasiūlymą, todėl svarbu rasti būdą, kaip juos palikti teigiamai prisimindami. Tai taip pat tiesiog mandagus.
Nepalikite jų kabančių
Jei įdomu, kada parašyti atmetimo laišką darbdaviui dėl darbo užmokesčio, atsakymas - nedelsiant. Kuo greičiau atsisakysite darbo pasiūlymo, tuo greičiau įmonė gali ją išplėsti kitam asmeniui. Tai paprastai reikalauja papildomų susitikimų ir kitų įmonių protokolų, kuriems reikia laiko. Kaip ir tiksliai atvykus į susirinkimus ir nedelsiant grįžus į darbo susirašinėjimą, reikia skirti tą patį dėmesį. Tai gali būti viliojanti ją išjungti dėl abejonių ar tiesiog nesaugumo dėl galimo darbdavio atsisakymo. Bet jei jūs kruopščiai ištyrėte įmonę, o jūsų instinktai - kartu su mažu atlyginimu - sako, kad tai yra teisinga, ką daryti, tada tai padaryti greitai.
Būkite aiškūs dėl savo priežasčių
Nesvarbu, kaip nuspręsite pasakyti įmonei, kad atsisakote savo pasiūlymo dėl darbo, turite aiškiai pasakyti, ką norėtumėte pasakyti, ir kodėl taip norėtumėte pasakyti. Verslui gyvybiškai svarbu rasti būdą, kaip atsisakyti darbo, kuris neuždirbtų tiltų, pasiūlymo. Jūs negalite tiesiog išeiti ir pasakyti: „Jūsų siūlomi pinigai yra įžeidžiantys.“ Taip pat nenorite meluoti. Laikykitės trumpo ir tikslo. Paaiškinkite, kad tai buvo sudėtingas sprendimas ir sutelkti dėmesį į savo priežastis, bet laikykite jį apie jus. Dažnai įmonės naudoja jūsų priežastis kaip informaciją apie tai, kaip jų įmonė veikia. Pavyzdžiui, jei darbas reikalauja milžiniško valandų skaičiaus, ir paminėjote, kad negalite būti toli nuo namų, kad įmonė dažnai gali subalansuoti tai, ko jie tikisi iš potencialių darbuotojų, arba nuspręsti koreguoti savo finansinį pasiūlymą.
Pasirinkite savo sprendimo pateikimo būdą
Ši dalis yra labai sudėtinga ir visiškai priklauso nuo subjektyvios padėties. Jei abejojate, tai geriausia atsisakyti darbo pasiūlymo telefonu. Jis gali būti arba negali būti greitesnis, tačiau jis tikrai siūlo asmeninį ryšį. Skambinkite savo kontaktiniam asmeniui arba asmeniui, su kuriuo pirmiausia apklausėte, ir leiskite jiems trumpai paskambinti savo sprendimu. Pokalbio metu atkreipkite dėmesį į savo kontūrą.
Mažėjantis el. Paštu arba įprastu laišku daugiausia yra asmeninis pasirinkimas. Įtraukite savo kontaktinę informaciją ir kreipkitės į pagrindinį kontaktinį punktą. Būtinai padėkokite jiems už pasiūlą ir laiką bei atlygį, kurį jie praleido susitikdami su jumis. Vėlgi, kreipkitės į savo kontūrą ir saugokite laišką ne daugiau kaip dviem trumposiomis pastraipomis, baigiant dėkingumu už galimybę dirbti su jais.
Kaip atsisakyti darbo pasiūlymo dėl mažo atlyginimo pavyzdinio laiško
Kate Johnson
Žmogiškųjų išteklių vadovas
„Acme Company“
1 Miesto gatvė
Anytown, AT 00000
Gerb. Ponia Johnson:
Labai ačiū, kad suteikėte man vyresnio amžiaus „Acme“ sąskaitų tvarkytojo pareigas. Atidžiai apsvarstius, apgailestauju, kad turiu atmesti jūsų pasiūlymą. Nors buvau sužavėtas jūsų profesionalumu ir karjeros galimybėmis, atlyginimai šiuo metu neatitinka mano lūkesčių.
Man patiko susitikti ir palinkėti jums bei komandai sėkmės ateityje. Dar kartą dėkoju už jūsų svarstymą.
Pagarbiai
Laikykite atvirą protą
Turėkite omenyje, kad kai kurios įmonės gali sugrįžti ir pasiūlyti daugiau pinigų, net jei nesistengėte aktyviau derėtis. Tokiu atveju atidžiai apsvarstykite pasiūlymą ir pakartokite šiuos veiksmus, jei nuspręsite atsisakyti. Visų pirma reikia tiesioginės diplomatijos. Niekada nežinote, kada ateityje norėsite dirbti su šiuo darbdaviu.
