Nors 40 valandų darbo savaitė paprastai laikoma visu etatu, Jungtinių Amerikos Valstijų darbo departamentas praneša, kad „Fair Labour Standards Act“ - dokumentas, kuriame apibrėžiami pagrindiniai darbo įstatymai, įskaitant minimalų darbo užmokestį ir viršvalandžius, JAV darbuotojams neapibrėžta. visą darbo dieną arba ne visą darbo dieną. Niujorke, kaip ir visose valstybėse, kiekvienas darbdavys gali naudoti savo nuožiūra apibrėžti, kas yra užimtumas visą darbo dieną arba ne visą darbo dieną.
Darbo valandų apribojimai nėra
Niujorko valstijos darbo departamentas nenustato, kiek valandų darbuotojai gali dirbti per dieną, nors jie turi suteikti darbuotojams, dirbantiems daugiau nei šešias valandas, pertrauką bent vieną nepertraukiamą 30 minučių pietų pertrauką, nors jie neturi mokėti už šią pertrauką. Nėra jokių apribojimų, kaip pradžioje suaugusysis darbuotojas gali pradėti dirbti arba kaip vėlai tą dieną, kai suaugusysis darbuotojas gali dirbti. Tačiau valstybė reikalauja, kad darbdaviai tam tikrose darbo vietose, įskaitant gamyklas, prekybines įmones ir restoranus, suteiktų darbuotojams 24 valandas poilsio per kalendorinę savaitę.
Kaip valstybė apskaičiuoja viršvalandžius
Nors Niujorko valstijos darbo departamentas nenustato darbo valandų, tai apibrėžia viršvalandžius. Jei Niujorke gyvenantys darbuotojai - bet kurie darbuotojai, kurie negyvena savo darbovietėje, dirba daugiau nei 40 valandų vienoje darbo užmokesčio savaitėje, darbdaviai privalo paskirstyti viršvalandžius. Viršvalandžiai taikomi gyvenamiesiems ar „gyviems“ darbuotojams po 44 valandų.
Niujorko darbo valandų vidurkiai
Remiantis 2012 m. Darbo statistikos biuro ataskaitomis, naujausias turimas, vidutinis darbuotojas, dirbantis privačiame nefarmų darbo užmokesčio fonde Niujorko valstijoje, dirbo 34 valandas per savaitę. Darbo laikas svyravo pagal pramonės šakas; pavyzdžiui, vidutinė Niujorko gamintoja, dirbanti gamybos srityje, dirbo 40 valandų per savaitę, o laisvalaikio ir svetingumo pramonėje dirbantieji vidutiniškai dirbo 27,4 val. per savaitę. Niujorko vidurkis artimai atitinka šalies vidurkį 34,6 val. Per savaitę, remiantis tais pačiais BLS duomenimis.
Valstybės reikalavimai minimaliam darbo užmokesčiui
Kaip ir visos valstybės, Niujorkas reikalauja, kad darbdaviai mokėtų ne visą ir visą darbo dieną dirbančius darbuotojus minimaliu darbo užmokesčiu. 2017 m. Niujorke buvo nustatytos keturios minimalaus darbo užmokesčio normos skirtingiems regionams ir pramonės šakoms, o darbo užmokesčio didinimas buvo kalibruotas, kad įvairių tipų įmonėms būtų pakankamai laiko prisitaikyti. Kiekvienai kategorijai valstybė turi tam tikrą normą, kurios metinis padidėjimas per ateinančius trejus metus padidina kursą iki 15 JAV dolerių per valandą.
Šiuo metu dideli darbdaviai, turintys 11 ar daugiau darbuotojų, privalo mokėti nurodytą minimalų darbo užmokestį, kuris yra 13 JAV dolerių per valandą, o reikalingas padidinimas iki 15 USD per valandą nuo 18/31/18. Maži darbdaviai, turintys 10 ar mažiau darbuotojų, turi mokėti 13,50 JAV dolerių per valandą iki 2018 m. Pabaigos. Visos Long Islando ir Westchester rajonų įmonės Niujorke moka $ 12 per valandą per 2018 m., O per metus padidėja 1 USD per metus, kai minimalus valandinis darbo užmokestis bus 15 dolerių. Likusią Niujorko valstybės darbdavių darbo dieną minimalus darbo užmokestis yra 11,10 USD per valandą per 12/31/18, o iki 2020 m. Pabaigos padidėja iki 12,50 JAV dolerių per valandą.
