Nei Indiana įstatymas, nei Jungtinių Valstijų darbo departamentas neapibrėžia terminų „visą darbo dieną“ ar „ne visą darbo dieną“. Tačiau darbuotojo darbo savaitės trukmė lemia, ar šis darbuotojas turi teisę į viršvalandžių atlyginimą ir darbdavio teikiamą prieinamą sveikatos draudimą Indiana.
Indiana viršvalandžių teisė
Indiana darbdaviai privalo mokėti pusantro karto, kai darbuotojas dirba daugiau nei 40 valandų per savaitę pagal Indiana darbo departamentą. Sąžiningos darbo standartų įstatymas neapibrėžia sąvokų „visą darbo dieną“ arba „ne visą darbo dieną“, bet taip pat reikalauja, kad darbdaviai mokėtų pusę laiko po 40 valandų per vieną savaitę. Kadangi viršvalandžiai skaičiuojami kas savaitę, darbuotojai neturi teisės į viršvalandžius už vieną dieną praleistą laiką, nebent to reikalaujama pagal sutartį.
Darbdavių įgaliojimai
Nors „Indiana“ nenustato viso darbo laiko, tai yra „Įperkamos priežiūros įstatymas“. Pagal ACA yra visa darbo diena 30 ar daugiau valandų ir darbo ne visą darbo dieną savaitė yra mažiau nei 30 valandų. Darbdaviai 50 ar daugiau nuolatinių darbuotojų pagal šį apibrėžimą jie turi pasiūlyti prieinamą sveikatos draudimo galimybę savo visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams arba riziką, susijusią su Bendras darbdavio atsakomybės mokėjimas į IRS. Ši nuostata įsigalioja tik tuo atveju, jei įmonės darbuotojas gauna iš IRS įmokų mokesčio kreditą, kad padėtų darbuotojui mokėti už sveikatos draudimą.
Viso darbo laiko ekvivalentai
Kai kuriems darbdaviams, turintiems ne visą darbo dieną ir visą darbo dieną dirbančių darbuotojų derinį, gali būti reikalaujama pasiūlyti prieinamą sveikatos draudimą, net jei jie neturi 50 žmonių visą darbo dieną pagal ACA apibrėžimą. Penkiasdešimt darbuotojų, padaugintų iš tiksliai 30 valandų per savaitę, sudaro 1500 valandų, todėl ACA traktuoja bet kokį ne visą darbo dieną dirbančių darbuotojų, dirbančių ne mažiau kaip 1500 valandų, derinį, kuris yra lygus 50 darbuotojų visą darbo dieną. Pavyzdžiui, bendrovė, kurioje dirba 20 darbuotojų, dirbančių 30 valandų per savaitę, ir 45 darbuotojai, dirbantys 20 valandų per savaitę, vis tiek pasiektų 1500 valandų viso darbo laiko ekvivalentas reikalaujama, kad būtų pasiūlytas sveikatos draudimas.
Viso darbo laiko nustatymas
Frazė „darbas visą darbo dieną“ reiškia skirtingus dalykus skirtingiems žmonėms. Nors jie nenaudoja frazės "visą laiką", federalinės ir Indiana viršvalandžių apibrėžimai reiškia, kad visa darbo savaitė yra 40 valandų. Nors Įperkamos priežiūros įstatymas apibrėžia visą darbo dieną kaip 30 valandų, tai nėra nuoseklus federalinis standartas. Jungtinių Amerikos Valstijų Darbo statistikos biuras apibrėžia visą darbo dieną dirbančią darbuotoją, kuris dirba 35 ar daugiau valandų per savaitę, o ne visą darbo dieną dirbantis darbuotojas - kiekvienas, kuris dirba nuo 1 iki 34 valandų per savaitę. Apibrėžtis keičiasi atsižvelgiant į kontekstą.
