Sertifikuoti slaugos padėjėjai atlieka kai kuriuos darbus, kurie padeda ligoninėms ir kitoms sveikatos priežiūros įstaigoms teikti kokybiškas paslaugas pacientams. Dirbdami registruotų slaugytojų vadovaujant, CNA gali imtis paciento gyvybinių požymių, tokių kaip jų temperatūra, pulsas ir kraujo spaudimas. Jie gali maitinti, maudytis ir apsirengti pacientus arba atlikti namų ruošos darbus. Įdarbinimo įstatymai, kurie apima CNA, yra panašūs ir skiriasi nuo kitų darbininkų.
Darbo užmokestis
Minimalaus darbo užmokesčio įstatymai, taikomi sertifikuotiems slaugos padėjėjams, yra tokie patys kaip ir bet kuriai profesijai. Nuo 2011 m. Gegužės mėn. Federalinis minimalus darbo užmokestis yra 7,25 USD per valandą. Kai kurios valstybės turi didesnį minimalų darbo užmokestį, o ligoninės ir kiti darbdaviai šiose valstybėse turi laikytis valstybės darbo užmokesčio teisės, jei tai yra naudingesnė darbuotojams. Kadangi federaliniai darbo įstatymai apima visas ligonines ir daugumą kitų sveikatos priežiūros įstaigų, federalinis minimalus darbo užmokestis apima ligoninių darbuotojus valstybėse, kuriose mažesnis minimalus darbo užmokestis arba minimalus darbo užmokestis.
Su laiku
Sertifikuoti slaugos padėjėjai gauna 1,5 karto didesnį už valandinį atlyginimą už visą darbo valandą, viršijančią 40 valandų. Darbdaviai gali skolintis už užmokestį už užmokestį už užmokestį už užmokestį už viršvalandžius, nes RN yra „išmokti specialistai“, kaip teigia Jungtinių Valstijų darbo ministerijos nuostatai, ir todėl jie gali būti atleisti nuo viršvalandinio darbo užmokesčio pagal federalinius darbo įstatymus. CNAs, taip pat licencijuotos praktinės slaugytojos, neturi išimties kaip mokytojo profesijos ir todėl turi teisę į viršvalandžių atlyginimą.
Apsvarstymai
Nustatant viršvalandžius CNA gali būti taikomi skirtingi grafikai. Užuot naudoję vieną 40 valandų darbo savaitę, kaip ir daugelyje pramonės šakų, sveikatos priežiūros įstaigos, pavyzdžiui, ligoninės, gali mokėti viršvalandžius darbuotojams, kai jie per dvi savaites viršija 80 valandų. Šie darbuotojai taip pat turi gauti viršvalandžių darbo užmokestį dirbdami daugiau kaip aštuonias valandas per dieną. Darbuotojai turi iš anksto susitarti dėl šio alternatyvaus viršvalandžių sekimo metodo. Nors sveikatos priežiūros įstaigos gali naudoti ir 40 valandų savaitę, ir „8 ir 80“ sistemą skirtingiems darbuotojams, kiekvienam darbuotojui jie turi taikyti tik vieną ar kitą.
Valandos
Darbdaviai gali planuoti sertifikuotus slaugos padėjėjus dirbti bet kuriuo valandų skaičiumi pagal federalinius darbo įstatymus. Publikavimo metu 16 valstybių turėjo įstatymų ar kitų teisės aktų, ribojančių privalomą viršvalandį, tačiau šių valstybių CNAs turėtų patikrinti, ar jų valstybės taisyklės taikomos tik registruotoms slaugytojams ir licencijuotoms praktinėms slaugytojams, taip pat CNA. Įstatymai riboja darbdavio gebėjimą planuoti privalomus viršvalandžius, išskyrus teisėtus ekstremalius atvejus. Valstybės, kuriose yra įstatymų ir teisės aktų, yra Arkansas, Konektikutas, Ilinojus, Merilandas, Minesota, Naujasis Džersis, Naujasis Hampšyras, Niujorkas, Oregonas, Pensilvanija, Rodo sala, Teksasas, Vašingtonas, Vakarų Virdžinija, Kalifornija ir Misūris. Floridoje, Masačusetse ir Vermonte laukia vekselių.
