Misisipėje darbdaviai neprivalo savo darbuotojams maitinti ar pailsėti. Nesant valstybės įstatymų, Misisipės darbdaviai privalo laikytis bet kokių federalinių teisės aktų. JAV darbo departamento federalinis darbo užmokesčio ir darbo skyrius nereikalauja, kad darbdaviai savo darbuotojams dienos metu pailsėtų ir maitintų. Tačiau darbdaviai savo darbuotojams gali suteikti diskrecines pertraukas, o jei jie tai padarys, jiems gali tekti mokėti už savo pertraukas.
Federalinio sąžiningo darbo standartų įstatymas nustato darbo užmokesčio ir valandų praktiką apdraustiems darbdaviams. Pagal šį įstatymą darbdaviai yra valstybės ir savivaldybių darbdaviai, federaliniai darbdaviai, profesinės sąjungos ir dauguma privačių darbdavių. Aktas apima privačius darbdavius, kurie vykdo tarpvalstybinius verslus arba 500 000 dolerių ar didesnį metinį pelną. Be to, aktas apima sveikatos priežiūros įstaigas ir mokyklas.
Federalinis įstatymas
Federalinis įstatymas nereikalauja, kad darbdaviai savo darbuotojams suteiktų poilsio pertraukas ar pietų laikotarpius. Todėl darbdaviai neprivalo savo darbuotojams teikti pertraukų ar maitinimo laikotarpių, išskyrus atvejus, kai jų valstybės reikalauja jų. Misisipėje Užimtumo saugumo departamentas administruoja valstybės darbo įstatymus. Misisipė neturi jokių atskirų darbo užmokesčio ir darbo valandų reikalavimų darbdaviams, išskyrus tai, ko reikalauja JAV darbo departamento darbo užmokesčio ir valandų skyrius.
Pertraukos reikalavimai
Pagal federalinius įstatymus, nors darbdaviai neprivalo savo darbuotojams aprūpinti maitinimo laikotarpiais ar poilsio pertraukomis, jie gali leisti savo darbuotojams juos paimti. Jei darbdaviai leidžia darbuotojams imtis pietų ar poilsio pertraukų, jiems gali tekti sumokėti už savo pertraukas, o jų pertraukos gali būti laikomos dirbtomis valandomis už viršvalandžius.
Atsitiktinės pertraukos
Sąžiningo darbo standartų įstatymas leidžia darbdaviams suteikti savo darbuotojams savarankiškus maitinimo laikotarpius ar poilsio pertraukas. Jei taip, jie privalo sumokėti už savo pertraukas, jei jos trunka mažiau nei 20 minučių. Pasak JAV darbo departamento, darbdaviai neprivalo mokėti savo darbuotojams už pertraukas, jei jie nereikalauja, kad jie dirbtų per pertraukas ir suteiktų jiems ne mažiau kaip 20 minučių pailsėti. Be to, darbdaviai neprivalo mokėti darbuotojams už jų maitinimo laikotarpius, jei jie jiems suteikia ne mažiau kaip 30 minučių valgyti ir visiškai atleisti nuo jų darbo.
Išimtys
Misisipės darbdaviai neprivalo savo darbuotojams suteikti poilsio ar maitinimo pertraukų, tačiau jie turi atitikti federalinius įstatymus. Tačiau federaliniai darbo įstatymai negali apimti mažesnių privačių darbdavių ir nevyriausybinių darbdavių. Taigi kai kurie darbdaviai neprivalo laikytis federalinių darbo užmokesčio ir valandų įstatymų.
