Yra daug komandų kūrimo veiksmų, kuriuos organizacijos gali sudaryti savo darbuotojams. Kai kurios veiklos yra susijusios su darbu, o kitos neturi nieko bendro su darbo vieta. Komandos kūrimo veikla padeda darbuotojams dirbti kartu ir siekti bendrų tikslų.
Line Up
Vienas komandos kūrimo darbas reikalauja, kad darbuotojų grupė susitartų pagal mėnesį, kurį jie gimė. Sausio mėnesį gimę darbuotojai turėtų eiti pirmojo ir vasario mėn. Darbuotojai privalo užbaigti veiklą nekalbėdami vieni su kitais.
Maitėda medžioti
Darbuotojai gali eiti į medžioklę per biurą. Idėja yra ieškoti neįprastų daiktų, išsklaidytų per visą biurą ar visą pastatą, sąrašas. Pavyzdžiui, keturioms grupėms, kuriose kiekviena grupė turi penkis darbuotojus, pateikiami skirtingi sąrašai, o pirmoji komanda baigia laimėti.
Sąnaudų mažinimas
Darbuotojų komanda gali susitarti ir stengtis susitarti dėl išlaidų mažinimo tam tikrame skyriuje.
„Office Party“ tema
Darbuotojai gali protestuoti ir pateikti biuro vakarėlio temą. Dvi ar trys grupės gali pristatyti savo planą visai bendrovei, kuri savo ruožtu balsuos norėdami pamatyti, kuri idėja yra geriausia.
Įmonių iššūkis
Bendrovė gali remti įmonių uždavinius. Tai leidžia organizacijai konkuruoti su kitomis panašaus dydžio įmonėmis ar organizacijomis sporto veikloje.
