C lygio darbuotojai yra aukščiausio lygio korporacijos darbuotojai, vyrų ir moterų vadovai. Jie priima svarbiausius sprendimus dėl įmonės krypties ir dažniausiai uždirba už geriausią dolerį. Sąvoka yra gana nauja verslo žodyno dalis, ir ne taip seniai „C lygmens vykdomoji valdžia“ gali turėti labai skirtingą reikšmę.
C lygio apibrėžimas
C lygio darbuotojai yra įmonės darbuotojai, kurių vadovo vardas prasideda žodžiu „vyriausiasis“, nurodantis įmonės aukščiausio lygio vadovus. C lygio pavadinimai paprastai baigiasi žodžiais „pareigūnas“. C lygio vadovai turi didžiausią bendrą atsakomybę už įmonės valdymą ir paprastai prižiūri daugumą jos darbuotojų.
Bendrieji C lygio pavadinimai
Bendrovės generalinis direktorius yra plačiausiai naudojamas C lygio pavadinimas, kuriuo remiamasi vyresniuoju vadovu, kuris vadovauja bendrovei. Kiti bendri C lygio vadovai yra vyriausiasis finansininkas ir vyriausiasis operacijos vadovas. Į technologijas orientuotos įmonės dažnai turi vyriausiąjį informacijos pareigūną arba vyriausiąjį technologijų pareigūną kaip C lygio vadovų grupės narys.
Kiti C lygio pavadinimai
Bendrovės gali paskirti kitus aukščiausio lygio vadovus C lygio darbuotojais, įskaitant vyriausiąjį žmogiškųjų išteklių pareigūną, vyriausiąjį apskaitos pareigūną ir vyriausiąjį pardavimų pareigūną. Įmonės, turinčios specialiųjų poreikių ar paslaugų, gali paskirti atitinkamą C lygio vadovą, pvz., Vyriausiąjį rizikos valdymo pareigūną arba vyriausiąjį tiekimo grandinės pareigūną.
Istorija
Verslo bendruomenė pradėjo naudoti „C lygį“ kaip bendrą terminą maždaug 2000 metais. Prieš tai terminas nebuvo visuotinai suprantamas. Pavyzdžiui, neseniai 1999 m. „Ford Motor Co.“ naudojo frazę „C lygio vadovai“ kaip nuorodą į vyresniuosius vadovus, kurie blogai įvertino vidinį vertinimą, o ne aukštesnio lygio A ir B lygio vadovus.
