Dienos priežiūros verslo pradžia nėra maža įmonė. Turite apsvarstyti tūkstančius dalykų, pvz., Kokio tipo juridinis asmuo turėtų būti struktūrizuotas taip, kaip turėtų būti įrengtas dienos priežiūros centras ir kaip galite laikytis daugybės teisinių nuostatų jūsų vietovėje. Jums gali prireikti surengti patikrinimus, samdyti darbuotojus, pirkti prekes, reklamuoti verslą, tvarkyti knygas, mokėti sau ir padaryti viską už kainą, kuri yra konkurencinga ir prieinama.
Nuspręskite, ar norite, kad dienos priežiūros verslas būtų ribotos atsakomybės bendrovė, S korporacija ar C korporacija. Pirmieji du pasirinkimai lemia, kad pajamos iš centro patenka į jūsų asmeninę mokesčių deklaraciją, o galutinis pasirinkimas - „C“ korporacija - reiškia, kad jums bus taikomas 15 proc. LLC reikalauja mažiausiai trijų popieriaus dokumentų ir apsaugo jūsų asmeninį turtą ieškinio atveju.
Užsirašykite atitinkamus dokumentus su savo valstybės sekretoriumi. Formos yra jūsų valstybės sekretoriaus svetainėje.
Pradėkite banko sąskaitą konkrečiai dienos priežiūros verslui. Tai padės jums sekti išlaidas. Jums reikės jūsų valstybės sekretoriaus patvirtinimo, kad jūsų LLC ar korporacija įsteigta, kad atidarytumėte banko sąskaitą.
Sukurkite buhalterinės apskaitos sistemą, pvz., „Quickbook“, kad galėtumėte sekti išleisti pinigus ir pinigus. Tai padės jums valdyti kas savaitę ar kasdienį pinigų srautą.
Nuspręskite, ar norite paleisti šį centrą savo namuose ar kitur. Privalumai paleisti jį savo namuose - nereikia mokėti nuomos kitoje vietoje ir nereikia važinėti. Reikšmingas trūkumas, kai jis veikia namuose, gali jaustis kaip niekada negali „išeiti“.
Patikrinkite vietą, kurioje nuspręsite surasti dienos priežiūros centrą, ir užtikrinti, kad jis atitiktų vietinius ir valstybinius įstatymus, kurie greičiausiai apims saugų (ty ne švino) dažų istoriją, tinkamus dūmų signalus gaisro gesinimo keliai ir galbūt anglies monoksido aptikimas.
Surenkite bet kokius patikrinimus, kurių reikalauja vietiniai ar valstybės įstatymai. Tai priklauso nuo būsenos. Žr. Skyrių „Ištekliai“.
Parašykite savo centro politikos ir procedūrų sąrašą, kuris apima vaiko registraciją ir išregistravimą. Atsakykite į realistišką „ką, jei reikia“, pvz., Ar atleiskite vaiką kitam asmeniui, kuris atnešė vaiką, ir jei tai leisite, kaip patikrinsite, ar vaiko tėvai turi leidimą paimti vaiką. Išsiaiškinkite, kaip elgtis su sveikatos sutrikimais, pvz., Užspringimu ar alerginėmis reakcijomis, kaip elgtis su kitomis elgesio situacijomis, pvz., Vienu vaiku, kuris pasiekia kitą ugnies gesinimo planą.
Interviu ir samdyti darbuotojus. Ieškokite tokių sertifikatų kaip kūdikių ir vaikų CPR ir pirmosios pagalbos arba pirmasis atsakovas. Ieškokite ankstesnio darbo su mažais vaikais, galbūt kaip ikimokyklinio mokytojo, istorijos. Vykdykite baudžiamąjį visų darbuotojų patikrinimą, susisiekdami su savo valstybiniu tyrimų biuru.
Sudarykite dokumentų, kuriuos tėvai turi pasirašyti, sąrašą, įskaitant patvirtinimą, kad tėvai visiškai supranta ir sutinka su jūsų nurodyta politika ir procedūromis.
Nuspręskite, kokią kainą norite įkrauti. Apsvarstykite vietos nuomos (jei taikoma), darbuotojų samdymo ir apmokėjimo išlaidas, atsargas, kurias naudosite, pavyzdžiui, pieštukus ir žaislus, maistą vaikams, draudimą, mokesčius ir kompensaciją. Palyginkite norimą kainą su kitomis vietovės dienos priežiūros įstaigomis.
Reklamuokite verslą vietiniams tėvams, naudodami žodinius žodžius, internetinę reklamą, laikraštį, skrajutes, bendruomenės grupes, motinystės parduotuves ir kitas vietoves, atitinkančias jūsų vietovę.
Įspėjimas
Visada tyrinėkite ir laikykitės vietinių, valstybinių ir federalinių įstatymų.
Visada užtikrinkite, kad jūsų samdomi žmonės būtų tinkami dirbti su vaikais.
Apsvarstykite galimybę įtraukti advokatą, kad peržiūrėtumėte savo politiką, procedūras ir dokumentus.
Užtikrinkite, kad jūsų dienos priežiūros vieta atitiktų visus teisinius ir etinius saugos standartus.
Pradedant bet kokį verslą, kyla rizika, įskaitant pagrindinio nuostolio riziką.
