Tobulindami save ar verslo ženklą, turite išanalizuoti, kas esate, kur norite būti ateityje, įvertinti savo pažangą ir įvertinti galutinį rezultatą. Tai nuolatinis tobulinimo planas. Pakeliui, pagrindiniai dalyviai turi būti padėti kiekvienam proceso etapui.
Sukurkite viziją, kad nustatytumėte, kur tu matai save ateityje. Manoma, kad tai prasideda nuo pabaigos. Labai svarbu, kad savęs vertinimas prasidėtų vizija.Tai galima pasiekti nustatant trumpalaikius ir ilgalaikius tikslus. Šiuo metu įmonė gali nuspręsti, ką prisidėti prie visuomenės, kuri būtų pelningiausia. Asmuo turėtų paklausti „Ką norėčiau daryti, jei pinigai nebūtų veiksnys?“ Šie klausimai padeda subjektams sukurti savo centrą.
Nustatę tikslus, labai svarbu nustatyti, kur esate. Tai galima pasiekti analizuojant subjekto stiprybes, silpnybes ir istoriją. Šiuo metu prekės ženklas turi būti analizuojamas arba nustatytas, jei jis nėra. Tai leis gaminiui ar paslaugai pateikti apeliaciją arba tapti paklausiu.
Išsiaiškinkite, kaip verslas sulauks sėkmės kurdamas sumanią komandą, kuri padėtų planuoti, teikti išmintingus patarimus ir vykdyti veiksmų planą. Metodai dažnai yra lemiamas sėkmės veiksnys. Tai laikoma misija. Iš tiesų, sukūręs misijos pareiškimą, įmonė gali periodiškai kreiptis į pareiškimą, kad nustatytų, ar jie yra kurso metu.
Prieš atlikdami planą, nuspręskite, kaip žinosite, kad pasiektas tikslas. Nustatykite, kokios duomenų formos turėtų būti naudojamos vertinant, kur verslas siekia tikslų. Tai yra labai svarbu, nes, pasiekus tikslus, tęstinis tobulinimo procesas turėtų prasidėti dar kartą, kad verslas nebūtų išvykęs į kursą, kuris nebuvo kruopščiai suplanuotas. Verslas turėtų toliau rinkti duomenis ir įvertinti rezultatus.
Labai svarbu atlyginti pagrindinius proceso dalyvius. Motyvacija dalyviams skatina siekti sėkmės.
