Darbdavys, kuris nusprendžia sukurti naują pareigą arba išsiaiškinti esamo reikalavimą, turėtų atkreipti dėmesį į visus lūkesčius, kvalifikaciją ir būtinus specialius mokymus. Kai darbo vietų lūkesčiai yra aiškiai apibrėžti, darbuotojui kartais lengviau juos įvykdyti ar viršyti.
Kadangi darbdavio lūkesčiai dėl to paties pareigos dažnai skiriasi, svarbu atkreipti dėmesį į netradicines užduotis, kurių tikimasi iš darbuotojų.
Pvz., Tikėtina, kad duomenų įvedimo darbuotojai, padedantys pašto kambaryje, nuskaito laiškus arba parašus gaunamiems siuntimams. Jei jie taip pat turi susisiekti su klientais telefonu, kad patikrintų informaciją prieš užbaigdami sandorį, tai turėtų būti nurodyta jų darbo aprašyme.
Elementai, kurių jums reikės
-
Kompiuteris su interneto prieiga
-
Žodžių apdorojimo programinė įranga
Naudokite internetinius išteklius
Apsilankykite Jungtinių Valstijų darbo statistikos biure adresu http://www.bls.gov/ (žr. 1)
Atlikite raktinį žodį ieškant darbo (-ų), kuriam reikalingas išsamus aprašymas.Jei jums reikia informacijos apie duomenų įvedimo ir informacijos apdorojimo poziciją, raktinių žodžių paieškos laukelyje, esančiame viršutiniame dešiniajame BLS svetainės kampe, įrašykite „Duomenų įvedimas ir informacijos apdorojimas“. Bus užpildytas visų susijusių rezultatų sąrašas.
Pasirinkite paskutinį kartą atnaujintą ir tinkamiausią rezultatą, kuriame yra akronimas oco (profesinės perspektyvos) per savo nuorodą (Pavyzdys: http://www.bls.gov/oco/ocos155.htm). (žr. 2) Perskaitykite visą darbo aprašymą.
Pažymėkite ir nukopijuokite užduotis (vieną kartą), iš BLS.gov svetainės, kuri atitinka jūsų reikalavimus, ir įklijuokite juos į naują, tuščią teksto apdorojimo dokumentą.
Organizuokite užduočių užduotis
Nurodykite visas svarbiausias pareigas darbe (pvz., Duomenų įvedimas, kelionės planavimas, tvarkaraščių susitikimai) pagal svarbą.
Sukurkite papildomas darbų kategorijas. Jie turėtų būti sukurti visoms pagrindinėms pareigoms, atliekamoms darbo metu.
Nurodykite papildomus lūkesčius (pvz., Gerai dirbkite atskirai arba komandoje, gerai dirbkite sparčiai besivystančioje, didelės įtampos aplinkoje).
Atkreipkite dėmesį į visas kvalifikacijas, kurias idealus kandidatas turėtų sėkmingai dirbti (pvz., Vidurinės mokyklos mokymas arba G.E.D., 1-2 metų patirtis, puikūs rašytiniai ir žodiniai bendravimo įgūdžiai).
Dėl duomenų apie panašias darbo vietas kreipkitės į savo žmogiškųjų išteklių skyrių arba patikimą darbo paieškos svetainę. Ši informacija gali padėti jums nuspręsti, kaip tinkamai formuoti savo pareigas.
