Kiekviena įmonė gauna naudos iš strateginio plano, skirto vadovauti verslui. Šis planas yra būtinas, nes sprendžiami tokie klausimai, kaip vizijos kūrimas, nurodoma, kokią kryptį verslas tęsis, įvertina, kiek laiko ji užtruks ir, svarbiausia, diktuoja, kaip bendrovė pasieks savo tikslus. Vadovybė raginama savo darbuotojams parengti naują strateginį planą. Sužinokite keletą įdomių būdų, kaip įdarbinti savo darbuotojus.
Vaidmenų vaidinimas
Pristatykite naują verslo strateginį planą, įtraukiant darbuotojus į tam tikrą vaidmenų žaidimą. Kartu su savo pagrindinių asmenų komanda išbandykite savo „scenarijų“. Tai reiškia, kad komanda iš anksto supažindinama su plano ypatumais, kad jie būtų pasirengę veikti kaip pristatymo dalis. Pridėkite tiek humoro, kiek galite, neprarandant dėmesio pagrindiniams dalykams. Pasilinksminkite su juo ir pakvieskite darbuotojus komentuoti savo unikalų būdą, kaip iškelti strateginį planą.
Mystery Game
Jūs galite iššūkį savo komandai atrasti bendrovės strateginio plano specifiką, žaidžiant paslaptingą žaidimą, kuriame darbuotojai naudoja clues, kad padėtų išsiaiškinti bendrovės naujas iniciatyvas. Pavyzdžiui, jei plano dalis yra dirbti su komunikacija, mobilusis telefonas ir saldainių vaško pora „lūpos“ gali suteikti šiam aspektui užuominų. Padalinkite darbuotojus į mažas grupes, naudodami raktų rinkinį, ir tada pasidalinkite savo spėlionėmis. Atlyginkite teisingus atsakymus su kai kuriais nedideliais prizais ar įmonės perks.
Gimtadienio vakarėlis
Švęskite naują įmonės strateginį planą suteikdami jai gimtadienio dalį, į kurią kviečiami visi darbuotojai. Papuoškite personalo kambarį su raiteliais, balionais ir „Happy Birthday“ ženklais, kad sukurtumėte vakarėlio atmosferą. Išdalinkite ragus, skrybėles, paspaudimus ir konfeti savo darbuotojams. Nustatykite vakarienės maisto produktus, pavyzdžiui, daržoves ir panardinimą, traškučius, pirštų sumuštinius ir, žinoma, gimtadienio tortą darbuotojams. Pateikite planą kaip partijos šeimininką ir palaikykite lankytojus su vizualiais rekvizitais, pvz., Grafikos sunkiu „PowerPoint“ ekranu, kol šventė tęsis.
Sukurkite vaikų knygą
Naujoviškas būdas sukurti naują planą - pristatyti jį kaip vaikų knygą. Kai kurios iš sėkmingiausių verslo knygų buvo sukurtos tokiu būdu, pvz., Labai populiarus Spencer Johnson „Who Moved My Cheese“. Šis trumpas pasakojimas apie tai, kaip elgtis su darbo vietos pokyčiais, buvo parašytas suaugusiems, tačiau buvo pateiktas kaip vaikams. Pasirinkite centrinį simpatinį charakterį, kuris žingsnis po žingsnio sužino naują strateginį planą. Įtraukite daug iliustracijų, kurios padėtų vaizduoti jūsų idėjas. Padarykite pakankamai kopijų kiekvienam darbuotojui ir surinkite juos „istoriniam laikui“, kad galėtumėte pristatyti planą visam personalui.
