Žmonės paprastai kalba apie atlyginimą, kai diskutuoja, kiek tai kainuoja įmonei samdyti darbuotoją. Iš tikrųjų jūsų atlyginimas gali būti tik dalis visos jūsų kompensacijos, jei darbdavys siūlo išmokų paketą. Darbo statistikos biuro 2014 m. Ataskaitoje nustatyta, kad vidutinis darbuotojų išmokų paketas kainuoja 9,09 dolerio vienam darbuotojui už vieną dirbtą valandą. 40 valandų darbuotojui - 18,907,20 USD per metus. Tačiau išlaidos labai skiriasi, atsižvelgiant į jūsų darbo pobūdį ir darbdavio tipą.
Privalumai
Tipiškas išmokų paketas apima mokamas atostogas ar ligos dienas, sveikatos draudimą, gyvybės draudimą ir pensijų plano įmokas. Pagal BLS statistiką, privataus sektoriaus darbuotojai, darbo užmokestis sudaro 69,8 proc. Visos kompensacijos, o išmokos sudaro 30,2 proc. Vyriausybės darbuotojams išmokos darbuotojams sudaro 36 proc. Tipinio kompensavimo paketo. 2001 m. Su išmokomis susijusios išlaidos sudarė tik 27,4 proc.
Sveikatos draudimas
Sveikatos draudimas sudaro didelę naudos išlaidų dalį. 2013 m. AON Hewitt išleido tyrimą, kuriame teigiama, kad vidutinė metinė darbuotojų sveikatos draudimo įmoka 2014 m. Padidės iki 11 176 JAV dolerių. Darbdaviai paprastai šias išlaidas padalija su darbuotojais. 2013 m. BLS nustatė, kad bendros draudimo išlaidos vidutiniškai sudarė 8,3 proc. Sveikatos draudimo įmokos prarado didžiąją dalį, o tik 0,5 proc. Vyriausybės darbuotojams 12 proc. Visos kompensacijos skiriama draudimui, o tik 0,3 proc.
Senatvės ir santaupos
Kai kurie darbdaviai siūlo nustatytų išmokų pensijų planus, kurie garantuoja jums fiksuotą mėnesinį pajamų mokėjimą per jūsų išėjimo į pensiją metus. Kiti siūlo nustatytų įmokų planus, pvz., 401 (k), per kuriuos jūsų išmokos skiriasi priklausomai nuo jūsų investicijų rezultatų. 2013 m. BLS nustatė, kad pensijų ir privataus sektoriaus išmokų kaina vienam darbuotojui per valandą siekė 1,23 USD. Pensijų išlaidos profesinių sąjungų nariams buvo 4,02 JAV doleriai vienam darbuotojui per valandą. Taip pat skiriasi darbdavio dydis. Tiems, kurie dirba mažiau nei 100 darbuotojų, išėjus į pensiją ir vienam darbuotojui per valandą buvo sutaupyta tik 72 centų. Didesni darbdaviai vidutiniškai praleido 2,60 JAV dolerių.
Profesiniai skirtumai
Naudos paketai ir išlaidos skiriasi netgi pramonės šakose ir konkrečiuose darbdaviuose, atsižvelgiant į darbuotojų vaidmenį įmonėje. Pasak „BLS“, valandinis atlygis paslaugų darbuotojui paprastai kainuoja 3,39 USD. Valdymo specialistui kaina padidėja iki 16,33 USD. Skirtumą galima iš dalies paaiškinti darbo užmokesčio skirtumais, nes atostogų dienos ir procentinės pensijos įmokos daug didesnės už kompensuojamus darbuotojus. Tačiau kai kurie darbdaviai taip pat siūlo mažesnes pajamas gaunantiems asmenims diskontuotas sveikatos draudimo įmokas, o labai apmokami darbuotojai moka daug daugiau.
