Federaliniai ir valstybiniai darbo įstatymai nedraudžia darbdaviui reikalauti, kad valandiniai darbuotojai dirbtų viršvalandžius. Bet koks išankstinis pranešimas apie privalomą viršvalandį darbuotojams paprastai yra tik darbdavio nuožiūra. Tam tikri valstybės ir federaliniai įstatymai reikalauja iš anksto pranešti apie tam tikras medicinos profesijas, pilotus ir komercinių transporto priemonių vairuotojus už viršvalandžius.
Nėra išplėstinio pranešimo
Nėra jokių federalinės ar valstybės lygmens teisės aktų, pagal kuriuos darbdavys turi pateikti valandinį darbuotoją įspėjimą dėl viršvalandžių. Darbdavys gali teisėtai kreiptis į darbuotoją prieš kelias sekundes ir reikalauti, kad jis liktų papildomas valandas neatsižvelgdamas į darbuotojo asmeninį gyvenimą ar planus. Darbdavys gali laikyti privalomą viršvalandžių valandą, o tai reiškia, kad darbuotojas neturi galimybės atsisakyti dirbti šiomis valandomis, nebent darbuotojas tiesiog nori nutraukti darbą ir palikti darbą nuolat.
Privalomi viršvalandžių apribojimai
Nuo 2011 m. Birželio mėn. 16 šalių visoje šalyje, įskaitant Pensilvaniją, Naująjį Džersį ir Teksasą, reikia iš anksto pranešti apie tam tikrus sveikatos priežiūros specialistus, įskaitant slaugytojus, ir patvirtinti viršvalandžius. Pagal šias taisykles darbdavys negali priversti slaugytojo dirbti privalomomis viršvalandžių valandomis ir privalo pateikti pagrįstą įspėjimą apie visas būtinas viršvalandžių valandas. Šie įstatymai yra skirti apsaugoti sveikatos priežiūros specialistus nuo ilgų darbo valandų, kurie gali turėti įtakos slaugytojų ir kitų medicinos specialistų galimybei priimti protingus medicininius sprendimus ir padidinti netyčinio paciento sužalojimo riziką.
Pramonės valandos apribojimai
Tam tikros pramonės šakos, įskaitant krovinių gabenimo ir oro transporto pramonės įmones, turi apribojimų, kiek darbo valandų per dieną darbuotojas gali vairuoti komercinio pristatymo transporto priemonę arba orlaivį. Darbdavys privalo užtikrinti, kad darbuotojo papildomos valandos nenurodytų visos dienos darbo valandos virš federalinės ar valstybės ribos. Tai padaryti yra neteisėta ir kiekvienas aplink darbuotoją kelia didesnę traumų riziką. Bendrovė, verčianti darbuotoją, dirbantį su profesija, turinčia ribotą darbo valandą, dirbti viršvalandžius gali patirti civilinę ir baudžiamąją atsakomybę.
Kolektyviniai derybų susitarimai
Darbuotojai, turintys profesinę sąjungą, gali derėtis dėl išankstinio pranešimo apie viršvalandžių darbo valandas su darbdaviu kolektyvinės sutarties sudarymo proceso metu. Tinkamas pranešimas pagal kolektyvinę sutartį gali skirtis priklausomai nuo to, ką nori darbdavys ir ką darbdavys sutinka. Kolektyvinės derybos iškreipia valstybės ar federalinį įstatymą, kai nėra įstatymų priešingai. Pavyzdžiui, darbdavys negali prašyti profesinių sąjungų narių priimti darbo užmokestį, kuris yra mažesnis už federaliniu lygmeniu nustatytą minimumą.
