Kas yra nuolatinis darbuotojas Minesotoje?

Turinys:

Anonim

Žinant, kas yra visą darbo dieną dirbantis darbuotojas Minesotoje, darbdavys gali priimti sprendimus dėl to, kiek darbuotojų gali tekti samdyti, arba kiek papildomų išmokų gali tekti visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams. Tačiau, nors Minesotos įstatymas sprendžia tokius dalykus, kaip darbo savaitė arba kai reikia mokėti viršvalandžius, jis nenustato valandų skaičiaus visą darbo dieną dirbančiam darbuotojui.

Darbo valandos

Minesotos darbo ir pramonės departamento duomenimis, Minesotos įstatymas neapibrėžia, kas yra visą darbo dieną dirbantys darbuotojai ar ne visą darbo dieną dirbantys darbuotojai. Tačiau, nors JAV sąžiningos darbo standartų įstatymas taip pat nenustato visą darbo dieną, JAV darbo departamentas teigia, kad darbdavio pareiga yra nustatyti, kas yra visą darbo dieną dirbantis darbuotojas.

Darbo savaitė

Valstybė nenustato, kiek valandų dirba visą darbo dieną dirbantis darbuotojas, tačiau nustato laiką, per kurį šios valandos dirba. Valstybės teisė apibrėžia darbo savaitę kaip septynis iš eilės 24 valandas. 168 valandų savaitė taip pat yra fiksuota ir reguliariai pasikartoja. Nustatyta viena darbo savaitė, ji lieka fiksuota. Jis gali keistis tik tuo atveju, jei pokytis yra nuolatinis, o ne darbdaviui, kad jis negalėtų mokėti viršvalandžių. Nesant kitos darbo savaitės, naudojama kalendorinė savaitė.

Su laiku

Viršvalandžius reikia mokėti, kai darbuotojas dirba daugiau kaip 48 valandas darbo savaitėje. Viršvalandžiai yra bent pusantro karto didesnis už darbuotojo įprastą darbo užmokestį. Minesota taip pat leidžia mokėti viršvalandžius per pusantros valandos už kiekvieną dirbtą valandą. Darbuotojai taip pat gali būti įdarbinti dirbti įprastomis darbo savaitėmis, ilgesnėmis nei 48 valandomis, be darbo užmokesčio už viršvalandžius, jei laikomasi Sąžiningo darbo standartų įstatymo sąlygų.

40 valandų

Minesotos įstatymas yra suformuluotas ir struktūrizuotas, nustatant viršvalandžius ir darbo dienų trukmę arba kai reikalingos pertraukos, todėl pagrindinė prielaida yra tai, kad visą darbo dieną dirbantis darbuotojas darbo savaitėje dirba 40 valandų, paprastai penkias 8 valandas.. Darbdavys gali laikyti, kad mažiau darbo valandų, kaip visą darbo dieną, gali laikyti nedideliais apribojimais, tačiau ilgesnės darbo savaitės paprastai turi skirtingas išimtis ir sąlygas.