Vienybės skatinimas yra svarbi sėkmingos organizacijos, turinčios daugiau nei du narius, valdymo elementas. Bendra tikėjimo pasidalijimas ir bendro tikslo suvokimas yra labai svarbūs vienijantiems bendradarbių, sporto žaidėjų ar religinės organizacijos narių suvienijimą. Sanglaudos jausmo nustatymas gali padėti jūsų komandai efektyviau pasiekti bendrus tikslus.
Sukurti bendrą tikslą
Bendras, aiškiai apibrėžtas tikslas leidžia komandai žinoti, kokią kryptį norite perkelti. Turėkite komandinį susitikimą ir paklauskite visų, kas yra jų idėja dėl bendro tikslo. Užrašykite visų idėjų ir patvirtinkite jas. Pažiūrėkite, ar yra bendras siūlas. Nuspręskite savo bendrą tikslą ir nustatykite parametrus, pvz., Datą, kada turi būti pasiektas tikslas.
Organizuokite komandų kūrimo veiklą
Priklausomai nuo organizacijos tipo, komandos formavimo veikla gali būti malonus, lengvas būdas skatinti vienybės ir bendradarbiavimo jausmą. Suplanuokite grupinę medžiotojų medžioklę, išmeskite neoficialų kepsnį, pasimėgaukite pietų ar rėmėjų kompaniją. Šiltesniais mėnesiais turite iškylą ar vakarėlį ir pakvieskite visus atnešti savo šeimas. Organizuokite veiklą, pvz., Tinklinį ar velkamąjį karą, kad tai būtų įdomi patirtis visiems.
Skatinti atvirą bendravimą
Skatinkite visus savo organizacijos narius atvirai, sąžiningai bendrauti. Siekiant skatinti vienybės jausmą, kiekvienas jūsų komandos narys turi jaustis vertinamas ir pripažintas. Jei žmonės turi skundus ar pasiūlymus dėl komandos veiklos ar veiklos, leiskite jiems išreikšti šiuos susirūpinimus atvirame forume, nekritikuodami ar nenusprendžiant. Tai galite padaryti viešojo forumo nustatyme, kur kiekvienas gali išreikšti savo susirūpinimą ar nusiskundimus ar prisidėti prie pasiūlymų grupėje arba turėti atvirų durų politiką, leisdamas komandos nariams žinoti, kad jie visada kviečiami aptarti šiuos klausimus privačiai.
Švęskite svarbius įvykius
Svarbių įvykių šventimas kartu su gimtadieniais, švenčių dienomis ar organizaciniais pasiekimais gali paskatinti jūsų organizacijos vienybės jausmą. Turėkite nedidelę partiją šiems renginiams švęsti. Atitinkamai suplanuokite savo vakarėlį ir šventinę, linksmą progą. Pirkite dekoracijas ir išdalinkite skrajutes savo komandos nariams, paskelbusiems partiją.
Problemų sprendimas
Spręskite problemas, kai jos atsiranda. Niekas neišmuša organizacijos vienybės jausmo greičiau nei problemų, kurias ignoruoja vadovai, vadovai, treneriai ar prižiūrėtojai. Dalyvaudami problemose ir sprendžiant komandos narių problemas, jie žino, kad jais rūpinasi, kad jie nėra tik jūsų numeris ir kad jūs įsipareigojate skatinti vienybę ir bendradarbiavimą.
