Bet kokių daiktų nutraukimas, nesvarbu, kokia aplinkybė. Tačiau nesąžiningas sutarties nutraukimas yra ne tik sudėtingas, bet ir neteisėtas, atsižvelgiant į jo priežastį. Prieš priimdami bet kokio nutraukimo proceso sąlygas, paprašykite priežasties - raštu. Yra veiksmų, kurių galite imtis, jei manote, kad esate nesąžiningai atleistas iš darbo.
Prašyti priežasties
Paprašykite savo darbdavio raštu pateikti priežastį, dėl kurios atleista, ir visą informaciją apie aplinkybes, kurios lėmė šį klausimą. Jūsų darbdavys gali nenorėti to daryti, ir jei taip yra, nedelsdami įrašykite įvykius, kai juos prisiminsite kuo daugiau detalių. Užrašykite vardus, datas, nurodytą informaciją ir kitą susijusią informaciją apie nutraukimo procesą.
Nesąžiningi ir neteisingi nutraukimo skirtumai
Skirtumas tarp nesąžiningo ir neteisėto nutraukimo yra skirtingas, todėl svarbu, kad šis skirtumas būtų suvokiamas prieš tęsiant darbą. Jūs nenorite praleisti laiko ir pinigų, kad atliktumėte teisinę bylą, kad jūs negalite laimėti prieš savo buvusį darbdavį. Nesąžiningas nutraukimas galėtų būti asmeninis apsisprendimas, kad jūs buvote neteisingai atleistas. Neteisingas nutraukimas reiškia, kad jūsų teisės buvo pažeistos, ir jūs galite turėti tam tikrą teisinę pagalbą.
Pasikonsultuokite su darbo advokatu
Jei netgi įtariate, kad buvo pažeisti darbo įstatymai, kreipkitės į darbo advokatą. Jūsų interesais yra tai padaryti greitai, nes pagal Darbuotojų klausimų svetainę yra tokio pobūdžio teisinių procesų trumpas apribojimas. Tai yra geriausias veiksmų būdas, nes nėra nė vieno įstatymo, kuris būtų taikomas nesąžiningam nutraukimui. Atvirkščiai, yra keletas federalinių įstatymų, reglamentuojančių neteisėtą įvykdymą, iš kurių daugelis yra susiję su asmens konstitucinėmis teisėmis.
Apsvarstymai
Teismo teisme turite įrodyti, kad jūsų darbdavys ketino leisti jums be priežasties. Tai gali būti labai brangi tuo metu, kai jūs turite mažai ar beveik jokių pajamų. Apskritai, jūs žinote, kad turite gerą atvejį, jei advokatas jį perima nenumatytu atveju, o tai reiškia, kad jūs nemokate, nebent laimėjote pagal „Fair Measures“ svetainę. Jei advokatas prašo sumokėti valandą, jūs arba neturite didžiosios bylos, arba neturite daug pinigų. Be to, jei dirbate nedidelėje pramonėje, kur konferencijose, parodose ir pramonės renginiuose matote visus tuos pačius veidus, gandų malūnas, supantis jūsų bylą, gali jums kainuoti kitas galimybes.
