Dauguma organizacijų turi organizacinę struktūrą, kuri yra sistema, kuria siekiama sukurti hierarchiją ir gaires, padedančias pasiekti savo verslo ir finansinius tikslus. IT (informacinės technologijos) dažnai remiasi funkcine organizacinės struktūros koncepcija.
Identifikavimas
Funkcinė organizacinė struktūra grindžiama kiekvienu darbu ir atsakomybe organizacijoje. Daugeliu atvejų, jei organizacija turi skirtingą organizacinę struktūrą, pvz., Geografinę, padalinio ar matricinę, informacinės technologijos yra suskirstytos į funkcinę struktūrą.
Darbo tipai
Dauguma informacinių technologijų grupių ir organizacijų turi kelias funkcines sritis: techninę paramą, plėtrą, tinklų kūrimą ir saugumą, kad būtų galima paminėti keletą. Kiekviena iš šių darbo vietų yra orientuota į kiekvieną iš šių sričių ir reikalauja skirtingų įgūdžių rinkinių, kad sėkmingai atliktų darbo užduotis.
Privalumai
Kadangi technologija ir toliau vystosi, ir dauguma IT specialistų nuolat tobulina įgūdžius, kad atitiktų šių pažangų poreikius, šios rūšies struktūra leidžia IT specialistams tobulinti savo įgūdžius ir tobulinti organizacinę technologiją. Tai padės organizacijai pasiekti dabartinius ir būsimus tikslus.
