Bendrovė dažnai turi daug rūšių turto, kurį ji naudoja, kad verslo aplinkoje sukurtų pajamas ir turtą. Apskaitininkai yra atsakingi už turto klasifikavimą pagal visuotinai pripažintus apskaitos principus (BAP). Dvi didelės, visuotinės turto klasifikacijos yra materialusis ir nematerialusis turtas. Darbuotojai yra įmonės turtas, tačiau jie nėra klasikiniu požiūriu nematerialusis turtas.
Nematerialusis turtas
Nematerialusis turtas yra tai, ką įmonė naudoja, bet neturi fizinio atstovavimo. Tokie daiktai kaip autorinės teisės, patentai, prekių ženklai ir teisės naudoti sutartis yra įprastas nematerialusis turtas. Pagal GAAP taisykles darbuotojai nėra nematerialusis turtas ir neturi atstovybės bendrovės finansinėje ataskaitoje. Tradicinis nematerialusis turtas turi būti įtrauktas į vieną iš ankstesnių kategorijų, kad būtų įtrauktos į finansines ataskaitas.
Darbuotojų apranga
Nors darbuotojai patys nėra nematerialus turtas, jie atneša „wetware“ įmonei, kuri yra nematerialusis turtas. Verslui „wetware“ reiškia darbuotojo psichines galimybes. Daugelis darbuotojų turi žvalgybos ir kitų psichikos įgūdžių, leidžiančių jiems suteikti naudos įmonei. Mokslinių tyrimų ir taikomosios veiklos arba apskaitos įgūdžiai yra „wetware“ pavyzdžiai. Asmenys įneša šį nematerialųjį turtą bendrovei užbaigdami įvairias verslo užduotis.
Darbuotojų įgūdžiai
Kitos nematerialios naudos, gautos iš darbuotojų, yra jų įgūdžiai ir gebėjimai. Įgūdžiai reprezentuoja fizinius sugebėjimus, kuriuos žmogus atneša įmonei. Inžinieriai, statybininkai arba gamybos darbuotojai yra nematerialių įgūdžių turinčių darbuotojų pavyzdžiai. Naudodamiesi savo fiziniais gebėjimais, šie darbuotojai gali efektyviai ir efektyviai paversti žaliavas į gatavas prekes. Darbuotojų įgūdžiai paprastai būna akivaizdūs įmonės rankinio darbo pozicijose.
Rezultatas
Nors įmonė negali tinkamai atsižvelgti į darbuotojo slaptą įrangą ar įgūdžius kaip nematerialųjį turtą, jie gerina įmonės vertę. Daugeliu atvejų darbuotojas „wetware“ ir įgūdžiai atspindi verslo konkurencinį pranašumą. Kai kita šalis perka verslą, prestižas - kaina, sumokėta virš įmonės faktinės vertės, paprastai yra nepaskaičiuotas turtas, kurį bendrovė turi. Prestižas gali apimti darbuotojo „wetware“ ir pirkimo kainos įgūdžius.
