Materialinė Vs. Nematerialūs ištekliai

Turinys:

Anonim

Kiekvienas verslas turi įvairių rūšių išteklius ir turtą, iš kurių kai kurie yra aiškiai matomi, o kiti - mažiau akivaizdūs. Pastatai, transporto priemonės, gamyklos, gamybos įranga ir žemė yra materialūs ištekliai, turintys aiškią ir lengvai nustatomą rinkos vertę. Įmonių reputacija ir prestižas yra nematerialusis turtas, kuris yra daug atviresnis subjektyviam vertinimui.

Materialūs: ištekliai

Didžiosios korporacijos, užsiimančios pirminiu išteklių išgavimu, turi didelį materialų turtą. Kai kuriais atvejais korporacija valdo žemę, kurioje yra šie ištekliai, o kitose, šiek tiek mažiau apčiuopiamose situacijose, korporacijai priklauso teisės į išteklius, pavyzdžiui, anglis ar nafta, esančios viešojoje žemėje. Bet kuriuo atveju ištekliai yra fizinė realybė, kurios vertę galima nustatyti finansiškai, pasikonsultuojant su naftos barelio ar anglies tonų rinkos verte.

Materialus: Turtas

Didelės įmonės sukuria didelį turtą mašinų ir infrastruktūros pavidalu. Šie materialaus turto skirtumai skiriasi nuo išteklių, nes jie nėra ištekliai, kurie yra skirti parduoti, bet yra įmonės kaip įrankiai, skirti perdirbti ir parduoti kitus daiktus. Į šią kategoriją patenka medienos fabrikai, naftos perdirbimo įmonės, elektrinės ir transporto priemonių parkai. Kitas materialiojo turto aspektas yra tai, kad jos vertė nepakeičiama, jei jos nuosavybė perduodama. Nors kažkas panašaus į verslo reputaciją gali pasikeisti, kai įmonė parduodama, sunkvežimis taip pat dirbs ir vienam savininkui.

Nematerialus: Žinios

Kolektyvinės įmonės darbuotojų žinios yra milžiniškas išteklių ir turto, kurį labai sunku kiekybiškai įvertinti finansiniu požiūriu, ir neįmanoma parduoti. Žinios yra įgyjamos derinant švietimą ir patirtį, ir laikui bėgant auga tam tikros pramonės ar korporacijos struktūroje. Kai kuriais atvejais, ypač informacinėje pramonėje, pvz., Programinėje įrangoje, kolektyvinės darbo jėgos žinios yra pagrindinis įmonės turtas, tačiau jis lieka nematerialus.

Nematerialus: ryšiai

Glaudžiai susijęs ir su įmonės tapatybe, ir su jo darbuotojų žiniomis yra tinklas, jungtys ir asocijuotieji, kurie dirba su korporacija. Svarbiausios ir labai vertingos informacijos yra žinojimas, kas yra prieinama, ką kitos įmonės gali suteikti reikiamiems ištekliams ir ko įmonės gali veiksmingai platinti. Šie tinklai, kurie egzistuoja tarp įmonių, yra labai svarbūs sklandžiam šių bendrovių veikimui, tačiau jų realybė yra nemateriali ir jų finansinė vertė beveik neįmanoma tiksliai apskaičiuoti.