Ar „Dress-Down“ politikos privalumai viršija trūkumus?

Turinys:

Anonim

Apsipirkimo dienos yra konkrečios dienos, kai darbuotojams leidžiama apsirengti daugiau atsitiktinių drabužių nei paprastai. Darbuotojai, kurie paprastai dėvi kostiumą ir kaklaraištį, gali apsirengti khakis; tam tikri darbdaviai gali net leisti savo darbuotojams dėvėti džinsus ir marškinius arba net šortus ir sandalus. Įgyvendinant aprangos atsisakymo politiką, reikia atsižvelgti į skirtingus privalumus ir trūkumus.

Privalumai

Aprangos politika suteikia darbuotojams galimybę dėvėti patogius drabužius. Ši maža nauda yra lengva įdiegti ir gali padidinti darbuotojų moralę. Tam tikrais atvejais aprangos dienos gali būti panaudotos kaip labdaros labdaros fondas, nes darbuotojai gauna nedidelę sumą už teisę apsirengti. Tai leidžia jums grąžinti bendruomenei, tuo pačiu didindami darbuotojų dvasias.

Trūkumai

Nors „dress-down“ politika gali padėti jūsų darbuotojams jaustis patogiau, jie gali turėti neigiamą poveikį jūsų klientams. Jei jūsų klientai yra įpratę matyti profesionaliai apsirengusį personalą, jie gali būti nesuvokiami matydami juos džinsais ir marškinėliais. Leidimas darbuotojams apsirengti taip pat gali neigiamai paveikti darbuotojo produktyvumą, jei jie išreiškia suknelės atsisakymo dieną, kai jų laukia mažiau darbo.

Kai privalumai yra didesni

Apsvaiginimo dienos privalumai paprastai yra didesni, jei darbuotojai naudojasi apsirengimu atsitiktinai, o jūsų klientai nežino. Privalumai taip pat yra didesni, kai jūsų darbuotojai tiesiogiai nedalyvauja klientams, pavyzdžiui, jei jie dirba skambučių centre. Privalumai taip pat spindi, kai teigiamas dėmesys yra didesnis nei bet koks neigiamas dėmesys, pvz., Jei jūs naudojate dieną kaip vietinės labdaros fondų savininką.

Kai trūkumai yra didesni

Trūkumai yra didesni, kai profesionali išvaizda yra labai svarbi jūsų verslui. Tai ypač pasakytina apie profesijas, pvz., Teisės, valdymo konsultacijas ir mediciną, kur tikimasi, kad žmonės atrodys autoritetingi. Trūkumai taip pat yra didesni situacijose, kai atsitiktinė suknelė gali būti nesaugi, pavyzdžiui, darbo vietose, kuriose reikia apsauginių drabužių.

Rekomenduojamas