Būti žaidėjo vystymosi NBA direktoriumi turi daugybę įgūdžių. Kadangi lygoje yra tik trisdešimt pozicijų, tokios pozicijos užtikrinimas yra sunkus ir nelengvas uždavinys. Be to, NBA komandos matomumas yra rodomas, kad visuomenė galėtų ją kritikuoti, o biuras dažnai yra daugelio kritikuojančių komandų kritikų tikslas. Šie asmenys dirba ilgas valandas ir turi turėti daugybę įgūdžių, kad jie būtų sėkmingi, tačiau jie gerai apdovanojami už savo darbą - nors duomenys paprastai nėra atskleisti visuomenei.
Reikalingi įgūdžiai
Kaip žaidėjo plėtros direktorius, naujoji nuoma turi turėti talentą ir gerinti akis. Jie turi sugebėti atpažinti žalią talentą bet kurioje lygoje, tiek kolegijoje, tiek užsienyje. Dar svarbiau yra tai, kad jie turi turėti įgūdžių ir įgūdžių, reikalingų šiems potencialiems žaidėjams atnešti į NBA franšizės derinį, ir suteikti jiems galimybę tapti sėkminga komandos dalimi.
Žaidėjo plėtros direktoriaus pareigos
Didžiausia pareiga žaidėjo kūrimo direktoriui yra mentorystė ir jaunesnių bei naujesnių komandos narių priėmimas. Nauji komandos nariai paprastai yra labiausiai reikalingi vystymuisi; jie turi prisitaikyti prie lygos, pasiruošti ilgam sezonui ir mokytis komandos žaidimų knygos ir schemų. Be to, jaunesni žaidėjai taip pat mokosi, kaip pirmą kartą gyventi kaip suaugusieji arba savarankiškai. Daugeliu atvejų, buvusio žaidėjo vaidmuo, kuris susidūrė su tomis pačiomis kliūtimis ir kliūtimis, yra naudingas jaunesniems žaidėjams.
Paskutinės nuomos
Naujausi NBA franšizės į šią poziciją samdyti buvo pirmą kartą samdomi. 2009 m. „Portland Trail Blazers“ pavadino 13 metų veteranų žaidėją paverstą transliuotoją „Hersey Hawkins“, o „Miami Heat“ tą patį padarė su buvusiu „Alonzo Mourning“ centru. Šios pozicijos paprastai prasideda nuo 200 000 iki 300 000 JAV dolerių per metus, o jų viršininkai - bendrieji vadovai - paprastai prasideda į šiaurę nuo 500 000 JAV dolerių.
Sėkmingi žaidėjų plėtros direktoriai
Apskritai, asmenys, sėkmingai dirbantys šioje pozicijoje, ne ilgiau kaip porą metų užima savo vaidmenį. Paprastai juos užmuša kitos komandos arba jos reklamuojamos viduje generalinio direktoriaus vaidmenyse. Už šiuos vaidmenis mokama apie 700 000 JAV dolerių, nors kai kurie iš sėkmingesnių, pavyzdžiui, Pat Riley arba Mitch Kupchak, gali gauti 5 mln.
