Dotacijos paraiškos biografijos skyriuje dotacijos skyrimo agentūrai pateikiama informacija, kuri gali padėti agentūrai nuspręsti, ar pareiškėjas turėtų gauti lėšų. Dotacijos yra finansinės paramos forma, kurią organizacija paaukojo kitai organizacijai ar asmeniui. Skirtingai nuo paskolos, dotacijos gavėjas neturi sumokėti pinigų. Fondai, korporacijos ir daugelis federalinės, valstybės ir vietos valdžios institucijų siūlo stipendijas moksliniams, medicininiams, technologiniams, smulkiam verslui, menams, bendruomenės paslaugoms ir ne pelno organizacijoms. Biografijos skyrius savo reikalavimus skiriasi individualiems ir organizaciniams pareiškėjams.
Individualios programos
Pirmame sakinyje nurodykite savo vardą, pavardę ir dabartinę vietą.
Įtraukite savo švietimo istoriją. Dotacijos skyrimo institucija turi žinoti, ar turite kvalifikaciją, kuri leis jums vykdyti jūsų dotacijos paraiškoje nurodytą projektą. Pavyzdžiui, nacionaliniai sveikatos institutai nurodo, kad mokslininkai, kurie kreipiasi dėl stipendijų, parodo, kad jie yra „tinkamai apmokyti“.
Išsiaiškinkite savo karjeros istoriją ir pasiekimus savo srityje. Pavyzdžiui, jei kreipiatės dėl mažos įmonės steigimo dotacijos, paminėkite sėkmingas mažas įmones, kurias pradėjote anksčiau.
Pažymėkite gautus apdovanojimus ar praeities pagyrimus, kurie yra svarbūs paraiškai dotacijai gauti. Paramos skyrimo organizacijos mėgsta matyti sėkmės rezultatus. Jei laimėjote ankstesnes dotacijas, kurios lėmė praeities sėkmę jūsų srityje, nurodykite stipendijos skyrimo organizacijos pavadinimą ir metus, kuriuos gavote.
Papasakoti istoriją. Pagalvokite apie savo biografiją kaip pasakojimą, kuris teka iš vienos temos į kitą, o ne sausų faktų sąrašą.
Organizacijos programos
Pateikite kiekvieno organizacijos valdybos nario biografinį eskizą. Įtraukite poziciją, kurią kiekvienas narys turi valdyboje, pvz., „Prezidentas“. Ši biografinė eskizas turėtų apimti uždirbtus laipsnius, atitinkamus pavadinimus ir naujausią karjeros istoriją.
Nurodykite kiekvieno tyrimo grupės ar organizacijos nario, kuris dirbs tiesiogiai su siūlomu projektu, pavadinimą. Nurodykite kiekvieno asmens padėtį įmonėje ar organizacijoje ir trumpai pateikite kiekvieno asmens išsilavinimą ir pasiekimus.
Susieti organizacijos misiją su dotacijos skyrimo organizacijos misija, veikla ir tikslais. Parodykite, kaip jūsų įmonės ar organizacijos filosofija atspindi dotacijos skyrimo organizacijos idealus ar įsitikinimus. Pavyzdžiui, jei esate bendruomenės paslaugų teikėjas, prašantis gauti dotaciją iš „United Way“, išsamiai aprašykite, kaip jūsų organizacijos misija atspindi „United Way“ įsipareigojimą „pagerinti gyvenimą mobilizuojant bendruomenių rūpestingąją galią“.
Pažymėkite dotacijas, kurias įmonė gavo praeityje. Trumpai apibūdinkite projektą, kuriam buvo skirta dotacija, dotacijos skyrimo metus ir sėkmę, gautą su dotacijos lėšomis. Išsamūs apdovanojimai ar praeities pagyrimai, kuriuos jūsų organizacija laimėjo, yra susiję su dotacijos paraiška.
Nurodykite poreikį jūsų įmonėje, kad dotacija padėtų įvykdyti. Pavyzdžiui, jei pelno nesiekianti agentūra susiduria su biudžeto trūkumu dėl sumažėjusių donorystės, tiksliai nurodykite, kiek sumažėjo jūsų finansavimas ir kaip dotacija leis tęsti ar išplėsti savo agentūros veiklą.
