Krizių valdymo komandos organizuoja tokias institucijas kaip mokyklos, įmonės ir rajonai, kad krizės metu piliečiai ir turtas būtų saugūs. Krizių valdymo komandos kuria ir įgyvendina krizių valdymo planus. Piliečiams gali būti sunku pasirengti krizei, todėl krizių valdymo komandos daugiausia dėmesio skiria pasirengimui mažinti neigiamą krizės poveikį.
Sumažina mirtį
Krizių valdymo komandos gali sumažinti mirčių skaičių, suteikdamos būtiniausius poreikius, pvz., Pastogę, maistą ir vandenį. Mažas pajamas gaunančios bendruomenės gyventojai arba skurdi šalis, neturinti tvirtos krizių valdymo grupės, labiau linkę patirti masinį dehidrataciją, badą, epidemijas ir benamystę. Krizių valdymo komandos taip pat gali įgyvendinti darbo grupes, kad išgelbėtų žmones sunkiomis aplinkybėmis.Pavyzdžiui, apmokytos gelbėjimo grupės krizių valdymo komandoje gali išgelbėti namus sulaikytus piliečius po žemės drebėjimų ir tornado.
Užkirsti kelią nusikalstamumui
Kai kurie asmenys gali jaustis beviltiškai krizės metu ir pavogti bandydami gauti išteklių. Kiti gali pasinaudoti pažeidžiamais piliečiais ir pasinaudoti krize kaip savo netinkamo elgesio draudimą. Krizių valdymo komandos suteikia galimybę piliečiams gauti išteklių. Tai ramina baimę ir stiprina nepajėgias gyventojų grupes. Krizių valdymo komandos taip pat mažina sumaištį, dėl kurios mažėja paskata vykdyti nusikaltimus. Krizių valdymo grupių pastangos leidžia policijos pareigūnams sutelkti pastangas apsaugoti piliečius.
Padėkite emociniam atkūrimui
Krizė gali būti emociškai ir protiškai pražūtinga piliečiams. Tačiau krizių valdymo komandų malonumas ir fizinė pagalba gali sumažinti būsimą depresiją, baimę ir nerimą. Sumišimo skausmas ir paramos trūkumas krizėje gali sukelti didelį post-trauminį stresą. Tačiau krizių valdymo komanda palengvina emocinę žalą. Piliečiai gali džiaugtis savo patirtimi už juos išgelbėjusius.
Garner Išoriniai ištekliai
Krizių valdymo komandos gali dirbti bendruomenės vardu, kad gautų išteklius prieš krizę ir po jos. Piliečiai gali jaustis pernelyg bejėgiai prašyti išteklių krizės metu. Tačiau krizių valdymo komandos gali kreiptis prašydamos maisto, lėšų ir laikino prieglobsčio. Kadangi krizių valdymo komandos išauga, jos turi daugiau galimybių patekti į įmonių vadovus ir nacionalines ne pelno organizacijas.
Šviesti visuomenę
Krizių valdymo komandos yra suinteresuotos, specializuotos žinios, aistra ir laikas šviesti visuomenę. Nuolatiniai piliečiai negali būti nusimanantys, suinteresuoti ar dalintis informacija apie krizę kitiems, o krizių valdymo komandos gali. Krizių valdymo komandos gali teikti rekomendacijas įstaigoms, kaip reaguoti į krizę, kalbėti su mokyklomis ir naudoti žiniasklaidos ar socialinius tinklus, kad rinkos metodai būtų saugūs krizės metu. Visuomenės ugdymas taip pat padeda įdarbinti ir mokyti piliečius, kurie nori padėti krizės metu.
Lokalizuoja pastangą
Krizių valdymo komandos paskyrimas leidžia bendruomenei efektyviau paskirstyti laiką ir išteklius. Jei atskiros darbo grupės siekia nekreipti dėmesio į krizę, kyla pavojus, kad bus išvengta piliečių, kurie yra įstrigę, ir neprašo teisingo išteklių. Krizių valdymo komanda taip pat yra viena kitai atskaitinga ir yra lengviau atskaitinga bendruomenei, o tai mažina sukčiavimą ar nekompetenciją. Krizių valdymo komanda kuria vieną komunikacijos tašką, kad vyriausybė ir bendruomenė galėtų susisiekti su žinių šaltiniu ir įgyvendinti planą.
