Ligoninės yra svarbios bendruomenės, kuriose jos veikia, institucijos. Be sveikatos priežiūros paslaugų teikimo gyventojams, jie taip pat atlieka mokslinius tyrimus ir teikia darbą. Ligoninių tarybos prižiūri ligoninių veiklą ir nustato politiką, kuri leistų institucijai vykdyti savo verslo misiją vietos bendruomenėms.
Valdybos nariai
Kiekviena ligoninė yra atsakinga už savo administracinės struktūros, įskaitant valdybą, organizavimą. Valdybos narius gali rinkti ar paskirti kiti administratoriai. Ligoninės valdyba paprastai apima gydytojus ir kitus medicinos specialistus, verslo administratorius, teisininkus, bendruomenės advokatus, sveikatos pedagogus ir draudimo specialistus. Kiekvienas narys prisideda prie diskutuojamų ligoninių problemų, pavyzdžiui, lėšų, politikos ir bendruomenės dalyvavimo.
Valdybos mokestis
Ligoninių tarybos nariai ir vadovai gauna atlyginimus iš savo įprastų profesijų ar pensijų planų, tačiau paprastai savanoriškai dirba kaip valdybos nariai. Valdymo tarybos klausimai arba valdybos posėdžiai gali užimti dalį valdybos nario dienos, tačiau paprastai jie neturi jokios papildomos kompensacijos. Ligoninių administratoriams, kurie taip pat dirba direktorių valdybose, tikėtina, kad linija tarp kasdienių pareigų ir valdybos užduočių yra neaiški. Darbo statistikos biuro duomenimis, dieninės ligoninės administratoriai uždirba vidutiniškai apie 87 000 dolerių darbo užmokestį, be papildomos kompensacijos, jei jie tarnauja direktorių valdyboje.
Darbo užmokestis
Kiti valdybos nariai uždirba daug darbo užmokesčio. Remiantis Darbo statistikos biuro duomenimis, vyresni gydytojai, kurie dirba ligoninių lentose, gali užimti 340 000 JAV dolerių per metus. (Kaip ir ligoninių administratoriams, šis atlyginimas neapima tarnybos direktorių valdyboje). Kiti specialistai uždirba mažesnį darbo užmokestį pagal savo sritis, patirties lygį ir darbdavius. Pensininkai kartais tarnauja kaip direktoriai, remdamiesi savo ligoninių pensijomis ir socialinio draudimo pajamomis.
Apsvarstymai
Ligoninių tarybos direktorių sėdynės yra aukšto rango pareigos, kurios padeda nariams susisiekti su kitais ligoninės ir bendruomenės vadovais. Administratoriai, pedagogai ir gydytojai, kurie tarnauja lentose, įgyja patirties, kuri pagerina jų galimybes gauti papildomų paskyrimų ar darbo pasiūlymų ateityje. Valdybos nariai taip pat savanoriškai praleidžia laiką. Jų pastangos padėti ligoninėms sklandžiai ir sprendžia pacientų priežiūros ir sveikatos priežiūros ekonomikos klausimus.
