Darbuotojų veiklos apžvalga gali būti stresas tiek darbuotojui, tiek darbdaviui. Tai ypač aktualu, kai darbuotojas kovoja dėl darbo. Jūs norite leisti jam žinoti, kur jis turi tobulėti, bet jūs taip pat norite įtraukti keletą teigiamų komentarų, kad paskatintumėte jį toliau stengtis sunkiai ir geriau. Net ir darbuotojui, sunkiai atliekančiam savo darbą, turėtų būti tam tikrų teigiamų požymių, kuriuos galite nurodyti savo vertinime.
Dalyvavimas
Dažnai darbuotojas, sunkiai mokantis lynų, vis dar stengsis parodyti kiekvieną dieną į darbą, pasiruošęs dirbti. Tai svarbus žingsnis. Tai gali atrodyti nereikšminga, bet tiesiog parodyta, kad ji yra atsakinga ir nori būti ten. Sveikinkite ją, kad ji lankėsi, ir padėkoti jai, kad ji visuomet atvyksta į darbą, kai ji planuojama. Jei ji yra greita, įtraukite ir tą teigiamą elgesį, ir leiskite jai žinoti, kad vertinate tai.
Profesinė išvaizda
Jūs nenorite per daug komentuoti darbuotojo išvaizdos. Jei jis paima netinkamą kelią, galite patekti į bėdą. Jei jis pasirodys atrodantis profesionaliai ir gerai prižiūrimas, nėra nieko blogo, kad tai būtų teigiamas požymis. Naudokite tokius žodžius kaip „profesionalus darbo vietos apranga“, o ne tokius žodžius kaip patrauklus, gražus ir gražus.
Noras mokytis
Žodis kovoja reiškia bent jau norą ir bandymą pasiekti ir sėkmingai dirbti darbo vietoje. Šį norą mokytis reikėtų pagirti. Net jei darbuotojas sunkiai paverčia šį norą veikti, ji bent jau palaiko tinkamą požiūrį. Padrąsinkite ją sakydami, kad esate tikri, jog šis ryžtas ir smulkumas atneš apčiuopiamų laimėjimų ir gerų darbo vietų patobulinimų.
Komandos žaidėjo mąstysena
Darbuotojai, kurie nėra už 1-ąjį, dažnai būna siaubingi, sėkmės visais būdais. Nors įmanoma, kad sunkiai dirbantis darbuotojas gali turėti šį mąstyseną ir gali parodyti, kad jis yra, tai labiau tikėtina, kad jis yra komandos žaidėjas. Galų gale, jis tikriausiai žino, kad jis nėra pats sėkmingiausias darbuotojo darbuotojas. Jis turi pasilikti kitiems, kad jo darbas būtų baigtas. Jei jis, žinoma, yra pirmasis pirmas, šis komandos žaidėjų komplimentas gali tiesiog paskatinti jį pagalvoti apie tai, kad tuos instinktus leis leisti žaisti, kai jis tampa patogesnis darbe.
