Darbo mokymas gali būti iš įvairių šaltinių. Bendrijos kolegijos, universitetai, karjeros ir technikos kolegijos ir kitos institucijos bei programos dažnai yra ten, kur asmenys mokosi ne darbo vietoje. Jei mokote darbą, paprastai dirbate su bendradarbiu ar vadovu arba eikite į klases, kurias siūlo bendrovė, kad gautumėte reikiamą mokymą. Mokymasis ne darbo vietoje turi tam tikrų trūkumų, kuriuos verta apsvarstyti priimant sprendimą, kokio tipo mokymą norite.
Technologijos
Išmokęs darbą gali reikšti, kad dirbate su senesne ar pasenusiomis įranga. Technologijos visose pramonės šakose sparčiai keičiasi, o ne įrenginiai gali būti aprūpinti naujausiais mokymais. Dėl to gali tekti apmokyti naują mašiną, kai tik dirbate arba nebūsite kvalifikuotas darbui.
Politika ir procedūros
Mokytojai, dirbantys ne darbo vietoje, jau keletą metų galėjo būti „išjungti“ savo pramonės šakose. Šis laikas iš lauko gali išversti į pasenusią informaciją apie tai, kaip viskas daroma darbo pasaulyje. Tada studentai įeina į darbo jėgą, nepasirengę laikytis dabartinių saugos, sveikatos ar kitų svarbių sričių procedūrų.
Mokymosi kreivė
Pradedant dirbti, bet kurioje darbo vietoje yra mokymosi kreivė. Turite sužinoti, kaip viskas vyksta konkrečioje įmonėje. Bet jei esate apmokyti, turite trumpesnę mokymosi kreivę, nes tuo pačiu metu sužinosite apie savo darbo bendrąsias procedūras ir tai, kaip jūsų darbdavys nori, kad jie būtų atlikti. Jūs išmoksite įmonės taisykles ir taisykles, kai sužinosite, kaip daryti savo darbą apskritai. Mokymas jūsų darbo kontekste bus geresnis už jus, nei turėtumėte prisiminti tai, ką išmokote paskaitoje.
Brangus
Darbdaviams brangu siųsti savo darbuotojus nuo įmonės mokymui; taip pat brangus darbuotojams mokėti už savo profesinį mokymą. Kai kurios sveikatos priežiūros įstaigos teikia nemokamą mokymą tiems, kurie nori tapti sertifikuotais slaugytojo padėjėjais mainais už susitarimą dirbti įrenginyje tam tikrą laiką po to, kai jie tapo sertifikuoti.
