Nuo akmens amžiaus, kai žmogus pradėjo gaminti peilius iš akmenų, technologija atėjo ilgą kelią. Nuo to laiko darbo vieta patyrė daug dinaminių pokyčių ir sunku įsivaizduoti, kad žmogus dirba be technologijų. Didėjantys technologiniai laimėjimai darbo vietoje turi neigiamą ir teigiamą poveikį. Technologijos teikiama nauda žmogui reikalauja žinių apie tai, kaip sklandžiai pereiti iš vieno technologinio proveržio į kitą, turint minimalų neigiamą poveikį.
Darbo praradimas
Vienas iš trūkumų technologijoje darbo vietoje ir, be abejo, pats galingiausias yra darbo vietų praradimas. Darbdaviai visame pasaulyje toliau siekia sumažinti gamybos sąnaudas ir kartu padidinti jų pelną. Išplėstinė technologija siūlo šios veiklos sprendimą darbo jėgos perkėlimo technologija. Automatizuotos bankomatų kompanijos užima bankų skambučius, o automatizuoti oro linijų kioskai užima bilietų agentus. Dėl to daug darbo vietų prarandama, nes technologija sumažina arba pakeičia žmogiškųjų išteklių poreikį
Nusikaltimai
Nusikaltimų darbo vietoje padidėjimas yra dar vienas trūkumas, susijęs su technologijų naudojimu, ypač kai kalbama apie piktnaudžiavimą kompiuterinėmis technologijomis nusikaltimams, pavyzdžiui, interneto įsilaužimams ir pinigų vagystei, neteisėta prieiga prie kredito kortelių numerių. Darbuotojų invazija į darbuotojų privatumą taip pat vyksta darbo vietoje per kompiuterinę technologiją. Asmeninės informacijos ir duomenų iš kompiuterių kietųjų diskų vagystė dėl neteisėto pelno ar manipuliavimo yra dar vienas nusikaltimas, kuris padidėjo dėl technologijų naudojimo darbo vietoje.
Komunikacija
Geresnis ir greitesnis bendravimas darbo vietoje yra vienas iš technologijų naudojimo darbo vietoje privalumų. Bendravimas per aukštųjų technologijų programas, pvz., Mobiliuosius telefonus ir kompiuterines technologijas, pvz., El. Laiškus, užtikrina greitą komunikacijos procesą. Greitas informacijos gavimas ir išsiuntimas padeda padidinti darbo efektyvumą.
Pelnas
Šiuolaikinių technologijų naudojimas mažina gamybos sąnaudas, ypač kai technologija užima žmogiškuosius išteklius; tai padidina pelną. Naudojant darbo jėgos perkėlimo technologiją nereikia mokėti mėnesinio atlyginimo ir išmokų darbuotojams. Tai reiškia, kad jūsų gamybos sąnaudos mažėja, o pelno marža padidėja.
