Atliekami veiklos apžvalgos, kad darbuotojai galėtų įvertinti jų darbo rezultatus. Įvestį teikia mangers, bendraamžiai, tiesioginės ataskaitos ir klientai, kad būtų galima gerai įvertinti darbuotojų rezultatus.
Vadybininkai
Verslo aplinka yra labai sklandi. Vadybininkai skatina darbuotojus prisitaikyti prie pokyčių. Svarbiausia frazė, naudojama vertinant atlikimą, yra darbuotojas „sugebėti prisitaikyti prie kintančių terminų ir užduočių pobūdžio pasikeitimų“.
Kolegai
Darbuotojų sugebėjimas dirbti komandoje yra vertingas. Norėdami pabrėžti šį įgūdį, pagrindinė veiklos rezultatų peržiūros frazė yra asocijuotas „vertingas indėlis į komandos tikslus“.
Tiesioginės ataskaitos
Efektyviam valdymui naudojamas įgūdis yra gebėjimas veiksmingai deleguoti. Kai vadybininkas yra veiksmingai delegavęs, mums svarbiausia frazė yra „delegatai, turintys aiškiai apibrėžtą atsakomybę ir įgaliojimus“.
Klientai
Gebėjimas spręsti problemas su klientais stiprina santykius. Problemų sprendimas yra svarbus įgūdis, naudojamas valdant verslo santykius. Svarbiausia frazė, skirta naudoti veiklos rezultatų apžvalgoje, yra „paverčia problemas į praktinius sprendimus“.
Patarimas
Nurodykite kiekvieno darbuotojo elgesio pavyzdžius kiekvienai veiklos rezultatų peržiūros frazei.
