Kaip atlikti etinę analizę

Anonim

Etinė analizė yra sistemingas požiūris į teisingą moralinį sprendimą konkrečioje situacijoje. Analizuodama situaciją logiškai, pagal jūsų etikos kodeksą galite išsiaiškinti, kurios galimybės yra veiksmingos ir moralinės. Etikos analizės principai skatina jus sukurti tikslią situacijos vaizdą ir pagalvoti apie savo sprendimų poveikį prieš pradėdami veikti. Verslui galite naudoti etinę analizę, kad jūsų kompanija grįžtų į kelią, kai jūsų bendradarbiai ar prižiūrėtojai atlieka neetišką veiklą.

Surinkite faktus. Kanzaso universiteto Mokymo kompetencijos centre teigiama, kad aukštos kokybės etinė analizė reikalauja surinkti kuo daugiau informacijos, užtikrinant, kad faktai būtų tikslūs, ir žinoti, kokios informacijos neturite.

Nustatykite susijusius etinius klausimus. Kompiuterių bylų svetainėje teigiama, kad priimant sprendimą dėl veiksmų eigos, jums gali tekti atsižvelgti į gyvenimo kokybę, galios naudojimą ar piktnaudžiavimą, saugumą, nuosavybės teises, teisę į privatumą ir sąžiningumą. Konkretūs moraliniai klausimai kiekvienu atveju skirsis.

Nustatyti dalyvaujančias šalis. Pavyzdžiui, jei pastebėsite, kad prižiūrėtojas stumia savo pavaldinius parduoti trūkumus turinčias prekes, o ne prarasti pinigus sunaikindamas juos, tada pardavėjai, viršininkai, klientai ir įmonės savininkai būtų nukentėti, jei tai atsiveria.

Nurodykite galimus sprendimus ir galimas pasekmes, jei elgiatės su jais. Pavyzdžiui, trūkumų turinčioje byloje galite pranešti vadovui viršutinei vadovybei, pasiūlyti pardavėjams savo paramą, jei jie atsisako savo užsakymų, praneša apie tai, kas vyksta reguliavimo agentūrai ar žiniasklaidai, nieko nedaryti, arba rasti darbo kitur. Kiekvienas sprendimas turės skirtingas pasekmes.

Pasirinkite labiausiai etikos veiksmus, kurių reikia laikytis. Nevados universitetas rekomenduoja nuspręsti, kokie veiksmai bus naudingiausi daugumai žmonių arba kurie greičiausiai išspręs problemą. Pranešimas apie trūkumus turinčias prekes vadovybei galėtų būti naudingas visiems dalyviams, jei vadovybė greitai elgiasi, išskyrus nesąžiningą vadovą. Pranešimas apie problemą išorės agentūrai padės valdyti problemą greitai išspręsti ir įsitikinti, kad problema nepasikartos. Galų gale, jūs turėsite priimti sprendimą pagal konkrečias aplinkybes, su kuriomis susiduriate.