Vairavimas esant blogam orui gali būti pavojingas. Jūs, kaip darbuotojas, turite teisę atsisakyti vairuoti variklinę transporto priemonę blogais orais, tačiau tai nereiškia, kad neturite rodyti darbo ir tai nereiškia, kad negalite būti atleistas, jei esate at-will darbuotojas. Jei jūsų darbovietė yra atvira verslui, jums gali tekti rasti alternatyvių būdų, kaip ten patekti - jei įmanoma, telekomunikuoti arba naudoti atostogas, jei negalite dirbti. Komerciniams vairuotojams, pvz., Sunkvežimių vairuotojams, jūsų teisė atsisakyti eksploatuoti transporto priemonę blogomis oro sąlygomis yra saugoma pagal federalinius įstatymus.
Patarimai
-
Komerciniai vairuotojai turi teisėtą teisę atsisakyti vairuoti blogais orais, jei transporto priemonė negali būti saugiai valdoma. Darbuotojams turite rasti alternatyvų būdą atlikti savo darbą.
Taisyklės apie vairavimą į darbą
Daugumoje darbuotojų komandiravimas į priekį ir atgal nėra įmonės laiko dalis. Jūsų atsisakymas vairuoti blogais orais, kai negalite rasti kito būdo dirbti. Jei esate darbuotojas, o dauguma darbuotojų yra - jūs galite būti atleistas, kad nebūtų rodomas, nepriklausomai nuo to, kodėl. Daugelis kompanijų, turinčių esminius darbuotojus, pavyzdžiui, ligonines ir visuomenės saugos agentūras, dažnai siūlo darbuotojams dirbti, o kai kurie darbuotojai praleidžia naktį darbe, o ne namuose važiuoti blogais orais.
Taisyklė Apie įmonės transporto priemones
Viena išimtis yra tada, kai esate neapmokestinamas darbuotojas, kuris vairuoja įmonės transporto priemonę į ir iš darbo. Jūsų komandiravimasis į darbą gali būti laikomas apmokamu įmonės laiku, todėl jūsų atsisakymo teisės gali būti skirtingos. Prieš blogų oro sąlygų pasiekimus geriausia kalbėti su savo žmogiškaisiais ištekliais ar dispečeriais.
Sveikatos ir saugos taisyklės
Visais atvejais, kai dirbate su bendrovės transporto priemone, darbuotojai turi teisę būti saugūs. Galų gale, nepalankus oras gali nukentėti, kai jūs vykdote verslą įmonės transporto priemonėje. Darbo saugos ir sveikatos administracijos (OSHA) nuostatose reikalaujama, kad jūsų darbdavys išlaikytų transporto priemonių saugą ir mokytų vairuotojus saugiai tvarkyti transporto priemonę blogais orais, taip pat ką daryti avarijos ar avarijos atveju. Jūsų darbuotojo vadovas ar kiti nurodymai turėtų patarti, ką daryti, jei taip atsitiks. Jūsų darbdavys turi savo saugumą, taip pat įmonės atsakomybę, jei esate sužeistas, todėl vairavimas darbui neturi būti prieštaringas procesas. Paprasčiausiai paaiškinkite savo padėtį, pageidautina prieš laiką, ir išsiaiškinkite susitarimą.
Įvairios komercinių vairuotojų taisyklės
Jei esate komercinis vairuotojas, federalinis įstatymas jums suteikė tam tikrą apsaugą, bet jie nebūtinai yra išeitis iš darbo blogo oro dieną. Pagal JAV Federalinių taisyklių kodekso 49 antraštinę dalį privalote naudoti „ypatingą atsargumą komercinės motorinės transporto priemonės veikimui“ pavojingomis sąlygomis, pvz., Sniegas, ledas, rūkas, rūkas, lietus ir rūkas. Turite važiuoti lėčiau ir „jei sąlygos tampa pakankamai pavojingos, komercinės motorinės transporto priemonės eksploatavimas turi būti nutrauktas ir negali būti atnaujintas tol, kol komercinė motorinė transporto priemonė nebus saugiai eksploatuojama“.
„Truckers Justice Center“ advokatas Paulas Tayloras sako, kad ši instrukcija yra miglota, ir nesuteikia aiškaus atvejo, kai turite teisę atsisakyti vairuoti. Tačiau pagal Įstatymo dėl paviršinio transporto pagalbos arba STAA, jūsų darbdavys negali užsidegti ar drausti, jei atsisakote vairuoti komercinę transporto priemonę pažeidžiant federalines saugos taisykles, - sako Tayloras. Be to, jūsų viršininkas negali užsidegti, jei dėl „nesaugios“ transporto priemonės padėties „rimtas sužalojimas“ yra „protingas“.
Kai kurios pilkosios medžiagos ir gynimo priemonės
Tayloras sako, kad girdėjome tik keletą STAA pažeidimo atvejų dėl blogų oro sąlygų. Keliose šaudyklėse teisėjai pritarė. Vienu atveju, pavyzdžiui, vairuotojas atsisakė vairuoti valandas, kol buvo prognozuojama, kad ateis blogas oras. Tokiu atveju nuomonė buvo tokia, kad prieš priimant sprendimą vairuotojas turėjo laukti, kol bus gauta naujausia informacija apie orą. Jei manote, kad esate neteisingai atleistas ar drausminęs dėl atsisakymo vairuoti, turite teisę į OSHA išklausymą ir galite apskųsti OSHA sprendimą administraciniam teisėjui. Jei esate sėkmingas, jums gali būti suteikta teisė į darbą, užmokestį, teisinius mokesčius ir kitas žalos atlyginimą.
