Pasaulinė kompanija yra įmonė, turinti didelę dalį savo gamybos ar platinimo aparatų šalyse, kurios nėra įsikūrusios. Todėl pasaulinė įmonė yra ne tik neatsiejama nuo globalizacijos, bet ir dominuojanti globalizacijos veikėja bei katalizatorius. Globalizuotos įmonės tampa vyriausybėmis, nes jos platina savo turtą ir gamybos pajėgumus visame pasaulyje. Jiems niekas negali patekti, bet patys.
Argumentai "už": efektyvumas
Vienas iš svarbiausių globalizacijos ir pasaulinės įmonės argumentų yra efektyvumas. Firmos visame pasaulyje siekia naujų rinkų, pasinaudoti pigesne darbo jėga ir būti šalia žaliavų šaltinių. Tai reiškia, kad pasaulinės įmonės turi lengvesnę prieigą prie tų dalykų, dėl kurių įmonė tampa konkurencinga. Jų gamyba yra pigesnė, o jų gebėjimas pasiekti daug naujų vartotojų yra iš esmės padidintas. Tai lemia pigesnes kainas namuose, padidėjusį konkurencingumą ir dėl to padidėjusį šalies samdymą.
Argumentai "už": plėtra
Kalbant apie besivystančią pasaulį, globalizacija, taigi ir argumentas, buvo dieviškasis dalykas. Daugiašalės korporacijos (MNC) moka geriau nei vietinės įmonės, moko naujų įgūdžių, į ekonominę sistemą įdeda reikiamų pinigų ir informacijos ir sumoka vietinius mokesčius. Nepriklausomai nuo globalizacijos poveikio industrializuotam pasauliui, besivystančios šalys gauna naudos iš daugiašalių įmonių. Besivystančių šalių darbuotojai mokosi dirbti su pažangia įranga ir išmokti sėkmingų verslo planų ir modelių. Tai tik padidina trečiųjų šalių darbuotojų produktyvumą ir gebėjimą, todėl šios besivystančios ekonomikos šalys gauna naudos.
Suvart: vidaus įtampa
Jei Korėjos įmonė savo produkciją perkelia į Tailandą ar Indoneziją, tai reiškia, kad šimtai, jei ne tūkstančiai, korėjiečių prarado darbą. Nėra jokių garantijų, kad šie nuostoliai bus patirti, o kvalifikuoti darbuotojai dabar turi rasti darbą paslaugų sektoriuje arba mažmeninėje prekyboje, kad galėtų toliau mokėti sąskaitas. Dar blogiau, įmonės gali atsisakyti nuolaidų iš vidaus darbo, nes užsienio investicijų ir užsakomųjų paslaugų grėsmė gali kontroliuoti visus nesutarimus. Darbo užmokesčio mažinimas, sąjungų susilpnėjimas ir derybinės galios ar sverto trūkumas tampa daug vidaus darbo jėgos.
Trūkumai: priklausomybė
Nėra jokių iššūkių bendram argumentui, kad daugiašaliai prekybos centrai gerina vietos, ty užsienio darbo jėgos. MNC dominuoja vietos valdžią, kuriai reikia daugiau nei kitaip. Vietos valdžios institucijos mažina mokesčius ir darbo užmokestį, kad pritrauktų reikiamų investicijų. Tik maža dalis išsilavinusių darbuotojų gauna naudos iš šios investicijos. Savivaldybių santykiai su tarptautinėmis korporacijomis yra suvaržyti, nes įmonė visada gali atšaukti savo sandorius ir perkelti gamybą kitur. Dėl to vietinė ekonomika iškraipoma ir priklauso nuo MNC. Nedidelė vietinė oligarchija, susijusi su pasaulinio kapitalo ir kredito šaltiniais, yra neproporcingai naudinga ir atsiranda nauja, susvetimėjusi ir nacionalinė klasė, kuri yra psichologiškai ir materialiai priklausoma nuo MNC. Priklausomybė sukelia iškraipymus, nes ši oligarchija kontroliuoja vietos ekonomikos ir vyriausybės finansinę būklę. Demokratija sunaikinama ir nelygybė institucionalizuojama.
